テンプスタッフ・クロスの評判・口コミ一覧（全136件） 5ページ目

福利厚生はリロクラブに加入しており利用できる。元グループ会社の関係で富士フィルムの化粧品も安く購入できる。
住宅補助などの制度はないが、居住地関係なく異...続きを読む(全151文字)

産休、育休を取っている女性社員は多い。2度取った社員もいる。
産休、育休後はコーディネーターとして時短で働いている人がほとんど。社内でも理解者が多く、フ...続きを読む(全154文字)

基本給が高くないので、残業代や賞与で賄っている状況。
新卒1年目はあまり残業しないとの前提があり、残業を約30時間分の手当があるが、2年目からは手当はな...続きを読む(全182文字)

派遣スタッフやクライアントから感謝された時にはやって良かったと感じる。
ただ、感謝される割合としては営業活動の中で1割もあるかどうかなので、その為だけに...続きを読む(全198文字)

社員同士は仲が良く、社内の雰囲気もとても良いと面接時に何度か言われたが、仲が良いというよりは緩いと感じた。
元資本系の派遣会社なので、のんびりしている人...続きを読む(全255文字)

テンプスタッフが90%、富士ゼロックスが10%出資の会社ですが、如何にラインで働く女性からの評判が良くてもクライアント側が気に入らなかったら即契約解除をさ...続きを読む(全160文字)

ライン業務してる女性達のご機嫌取りに過ぎず、モチベーションは上がりません。仕事にやりがいを持たなければ、いい職場です。
土日祝休みで、定時で帰れます。私...続きを読む(全159文字)

非正規雇用の派遣スタッフでしたが、担当の営業の方が大雑把で、あまり信頼できませんでした。
また仕事紹介もあまりしてもらえませんでした。抱えている案件自体...続きを読む(全166文字)

派遣社員でした。以前にテクノロジーにいた時とさほど変わらない感じ。派遣先に丸投げでした。それなりに任されてはいました。苦情があっても対応してもらえるわけで...続きを読む(全158文字)

社内の人間関係は良好なので働きやすいが、元々資本系の会社が独立系に買収されたので、資本系の甘さは無いと思う。管理職も親会社から出向してくるので管理が厳しい...続きを読む(全159文字)

制度上仕方ないが、契約社員なのでどんなに有能でも時給が100円上がる程度で年収に頭打ち感があったため、交通費もでないので、フルタイムで働くなら他社で頑張っ...続きを読む(全156文字)

派遣社員を大切に扱ってくれる社風で、特に担当の営業さんはこちらの希望や不安な点など常に気を配ってくれる。更新面談もとても丁寧で、安心感がある。女性が強い会...続きを読む(全154文字)

派遣社員として、こちらからメーカーに数年勤務しておりました。そのお仕事を退職したのは、かねてから考えていた夢を実現させるためで、契約更新をせず契約満了での...続きを読む(全184文字)

印刷関係の仕事をしております。基本的には現場任せです。本社からの指示などは特になく、問題が発生しない限りは堅実な仕事を続けられるとは思います。請負元やお客...続きを読む(全163文字)

派遣担当の営業の方がこちらの条件や希望をできるだけ聞いてくれ、困り事も積極的に解決していただける姿勢に安心感があり決めた。入社後もそのギャップはない。労働...続きを読む(全152文字)

担当の派遣営業の方がとても親身に個人の事情を考慮してくれる。
体調不良による長期休養や、勤務時間の変更なども相談に応じてくれる。
また、功績もきちんと...続きを読む(全192文字)

非正社員なので、産休などは法律の範囲内でとれるという形。特に会社から何か支給されたり免除されたりはない。ただ、自分のいる職場は非常に寛容で、ライフワークに...続きを読む(全181文字)

女性の上司は非常に頼りがいがあり相談事も快くのってくれた。非正社員の意見を積極的に取り入れ業務改善にあたっていた。一方、男性社員は比較的おとなしめで、いま...続きを読む(全159文字)

派遣オンリーの社風。元は富士ゼロックスキャリアネットで、株式譲渡でテンプ傘下に。それまでは、ネットワークの環境、社員教育、社風などエクセレントカンパニーで...続きを読む(全151文字)

基本的にFXとFFを専門の派遣で他社競合がほとんどないため、殿様商売の社風。スタッフが少しでも気持ちよく働けるように気を配ることはほとんどなく、嫌なら辞め...続きを読む(全170文字)

本企業から、富士ゼロックスへ派遣され複合機の品質評価テストを実施していた。複合機の製造開発に携わることができ、業務にやりがいを感じた。派遣先でも周りの社員...続きを読む(全166文字)

ほとんどの契約社員が3カ月更新です。
たまにSV的な方が社員に登用されることがあるようです。
業務内容についてはほぼ決まっていることなので評価制度など...続きを読む(全159文字)

親会社の富士写真フイルムのグループで充実している健康保険組合やそれに関する福利厚生をかなり使えることです。健康診断(人間ドック)制度、保養所や施設等をかな...続きを読む(全167文字)

突然呼び出されて、会社の業績が宜しくなく引退して欲しいと言われました。急な勧告です。
理不尽な理由を付けて退職を急がされ、納得しない旨を言いかなり粘りま...続きを読む(全153文字)

富士ゼロックス100%出資で安心です。
入社当時は、同社の子会社でした。入社3年後、「当社は、テンプスタッフグループの一員となりました。」と人事担当者よ...続きを読む(全150文字)