テンプスタッフ・クロスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
派遣法が改正されて、派遣先企業が派遣社員を直接雇用するのか雇い止めするのか、の時期に直接雇用されたため、派遣会社を退職。
派遣会社としては、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
Web学習を見てみたが、色々足りなすぎる気がする。有料のオンライン講座のほうが学べることが多いし、時間も無駄にならない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良くも悪くも、派遣先に依存すると思う。派遣先がホワイトな大企業なら、ホワイトな空間で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣先がホワイトな大企業だったため、「女性だから不利」というのは無いように思われる。セクハラも厳禁だったし、逆にプライベートの話は振れない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
派遣先企業に依存する。ホワイトな大企業だったため、小さな改善でも受け入れられ、どんどん進めるように言われた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
これも派遣先企業に依存する。ホワイトな大企業なら、ホワイトにスパッと帰れる。残業制限もあるような派遣先だったし。続きを読む(全62文字)

【良い点】
派遣会社は多くの企業にとって便利な存在だから残り続けるのではないかと思う。続きを読む(全43文字)

【良い点】
退職者が後をたたなかったが、雰囲気としては、
次のステージでも頑張って！
と言う感じなので、その後の付き合いなども良好な様子続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の時期により時給にバラつきがあり、昇給はしにくい。続きを読む(全47文字)

【良い点】
有給の使いやすさはとても良い。
社員でも、正月明けでもお盆前後でも構わず休みます。
残業も、しないで帰りたい日はそれも可能な雰囲気ですが、社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面談時の説明と相違したところもなかった。入社してからは覚えることが多くてしんどい時もあったが周りのサポートでここまでこれた。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直属の上司や、営業の方は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はインフラエンジニアとして技術的に成長できる環境を想像し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社前の面接では人事部や役員の方が対応してくださり、その方たちの印象から安心して仕事ができる環境だと考えたため、入社を決意した。
【気になる...続きを読む(全250文字)

【良い点】
空港での警備を新規にとった現場に配属されたが、当時全国から色んな前歴を持った人たちが集まり中々大変な始まりの現場だった。
しかし、みんな睡眠...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やさしいひとはやさしい。楽しくやればたのしい。人当たりは微妙なかんじ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャがひどい。だいおう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
BMを時間をかけて学べる。
設備に関する研修はほとんど意味がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMをやりたいと思って入社しない...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場ではあるが、かなり体育会系だと思う。また、SNSにも力を入れているため、TikTok等に出たくな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お客様ファーストの理念や取り組みに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットにより、現場環境やサービスの質の低下が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
手当がしっかりあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマないが目標あり達成しないと勉強ロープレあり仕事できない人はあしらわれる感...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社前に期待していた通り、IT未経験からでも現場に入り、実務を通してシステム運用の基礎を学べる点は大きな魅力だと感じました。サーバーやネット...続きを読む(全521文字)