この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、派遣先に依存すると思う。派遣先がホワイトな大企業なら、ホワイトな空間で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全105文字)
テンプスタッフ・クロス株式会社 報酬UP
テンプスタッフ・クロス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テンプスタッフ・クロス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテンプスタッフ・クロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも、派遣先に依存すると思う。派遣先がホワイトな大企業なら、ホワイトな空間で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
以前は、定期昇給で毎年10,000程昇給が有りましたが、リーマンショックや震災以降はなくなりました。また、他のスタッフとの給与格差が大きくなる...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
オールラウンドプレイヤーは昇級しやすい印象。
契約社員ということから色々な事情で離職者が集中する場合もあり、緊急時の対応力の高い人間が重宝され...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他社の同様の業務と比較すると、少し自給が高かったです。ただし昇給は所属グループによってまちまちで、仕事が増えても黙っていると上がらないままです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価によっては高収入が見込めます。
評価基準が明確なところ。システムに即時反映されるところが一番の良い部分。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣スタッフでしたが、営業さんがよく話を聞いてくれました。
仕事内容で良かったのですが、段々残業禁止になり、業務量は増える一方で休憩なんてとれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
スタート時は低い単価だが、自分のやる気次第で単価も上げられると思う。また、残業代もしっかり出るので配属先のよるがしっかりと
稼ぐこともできる。...続きを読む(全184文字)
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派遣社員でした。
就業先にもよりますが、仕事内容や量に対しての対価が低すぎると感じておりました。
そのため、努力や実績を評価してほしいと何度も訴えまし...続きを読む(全225文字)
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基本給が高くないので、残業代や賞与で賄っている状況。
新卒1年目はあまり残業しないとの前提があり、残業を約30時間分の手当があるが、2年目からは手当はな...続きを読む(全182文字)
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テンプスタッフが90%、富士ゼロックスが10%出資の会社ですが、如何にラインで働く女性からの評判が良くてもクライアント側が気に入らなかったら即契約解除をさ...続きを読む(全160文字)
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女性の上司は非常に頼りがいがあり相談事も快くのってくれた。非正社員の意見を積極的に取り入れ業務改善にあたっていた。一方、男性社員は比較的おとなしめで、いま...続きを読む(全159文字)
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ほとんどの契約社員が3カ月更新です。
たまにSV的な方が社員に登用されることがあるようです。
業務内容についてはほぼ決まっていることなので評価制度など...続きを読む(全159文字)
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契約社員だったが仕事内容の割りに給料は悪くなく、残業代も全額出た。
ただ良くも悪くもゼロックスの子会社だったためゼロックスの顔色を伺うようなところが多く...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣法が改正されて、派遣先企業が派遣社員を直接雇用するのか雇い止めするのか、の時期に直接雇用されたため、派遣会社を退職。
派遣会社としては、自...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣先企業に依存する。ホワイトな大企業だったため、小さな改善でも受け入れられ、どんどん進めるように言われた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣先がホワイトな大企業だったため、「女性だから不利」というのは無いように思われる。セクハラも厳禁だったし、逆にプライベートの話は振れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
Web学習を見てみたが、色々足りなすぎる気がする。有料のオンライン講座のほうが学べることが多いし、時間も無駄にならない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
これも派遣先企業に依存する。ホワイトな大企業なら、ホワイトにスパッと帰れる。残業制限もあるような派遣先だったし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給の使いやすさはとても良い。
社員でも、正月明けでもお盆前後でも構わず休みます。
残業も、しないで帰りたい日はそれも可能な雰囲気ですが、社員...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はスキルアップもありそうだが、それ以外は使い捨ての要素も高く、あまりキャリア開発などはない。
社員登用なども昔...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。
給与制度:
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)
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【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)
会社名 | テンプスタッフ・クロス株式会社 |
---|---|
フリガナ | テンプスタッフクロス |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番3号 |
電話番号 | 03-3582-2234 |
URL | http://www.tempcross.co.jp/ |
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