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テンプスタッフ・クロス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テンプスタッフ・クロスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テンプスタッフ・クロス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にテンプスタッフ・クロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テンプスタッフ・クロスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テンプスタッフ・クロスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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テンプスタッフ・クロスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社は多くの企業にとって便利な存在だから残り続けるのではないかと思う。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
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    テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後伸びていくであろうICTに力を入れています。無期雇用派遣事業がメインですので、顧客先常駐がほぼですが、自社内の開発案件も最近は、多く、希...続きを読む(全193文字)

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    テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなく。決まった企業と密接な関係にあって仕事が回ってくるので仕事が無くなることは無いでしょう。その分変化は少ないですが、非正規雇...続きを読む(全186文字)

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    テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 その他営業関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手OA機器メーカーの元100%子会社であったため、完全に無くなる事はないかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を知らない正社...続きを読む(全236文字)

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    テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 CAD(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士ゼロックス系列の仕事が多いので、ここが安定していれば比較的案件は多いのではないでしょうか。就業期間も長めだと思います。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

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    テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メインの派遣先が親会社である富士ゼロックス関連のため、ゼロックス次第といったところでしょうか。
    ゼロックスについては、主観になりますが、製品自体は品質...続きを読む(全268文字)

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    テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員

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    完全に富士ゼロックスにおんぶに抱っこ状態で、富士ゼロックスが匙を投げるとたちまち職を失う危険性を孕んでました。他にもたくさん業務委託されているので、まず...続きを読む(全163文字)

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    テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 その他人材関連職 正社員

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    派遣オンリーの社風。元は富士ゼロックスキャリアネットで、株式譲渡でテンプ傘下に。それまでは、ネットワークの環境、社員教育、社風などエクセレントカンパニー...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員

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    業務委託で富士ゼロックスに常駐しコピー機シェア拡大の新規プロジェクトの様々な業務の支援業務を行う。プロジェクトの顧客は大企業がほとんどで、事業はどんどん...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員

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    リーマンショック以降の雇用情勢の落ち込みでも感じていたが、専門職アウトソーシングというよりも代替のきくアウトソーシング事業は誰でも出来るため成長性もなく...続きを読む(全235文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テンプスタッフ・クロスの 他のカテゴリの口コミ

    テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勤務先にもるが、定時で帰れるのはいい添加もしれない。現場によっては、早朝に帰宅することもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請...続きを読む(全181文字)

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    テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    Web学習を見てみたが、色々足りなすぎる気がする。有料のオンライン講座のほうが学べることが多いし、時間も無駄にならない。続きを読む(全66文字)

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    テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、派遣先に依存すると思う。派遣先がホワイトな大企業なら、ホワイトな空間で仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全105文字)

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    テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣法が改正されて、派遣先企業が派遣社員を直接雇用するのか雇い止めするのか、の時期に直接雇用されたため、派遣会社を退職。
    派遣会社としては、...続きを読む(全128文字)

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    テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先企業に依存する。ホワイトな大企業だったため、小さな改善でも受け入れられ、どんどん進めるように言われた。続きを読む(全60文字)

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    テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    これも派遣先企業に依存する。ホワイトな大企業なら、ホワイトにスパッと帰れる。残業制限もあるような派遣先だったし。続きを読む(全62文字)

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    テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先がホワイトな大企業だったため、「女性だから不利」というのは無いように思われる。セクハラも厳禁だったし、逆にプライベートの話は振れない。続きを読む(全76文字)

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    テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社の時期により時給にバラつきがあり、昇給はしにくい。続きを読む(全47文字)

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    テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    産休育休はとても取りやすい雰囲気。
    小学校上がるまで時短勤務可能続きを読む(全38文字)

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    テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給の使いやすさはとても良い。
    社員でも、正月明けでもお盆前後でも構わず休みます。
    残業も、しないで帰りたい日はそれも可能な雰囲気ですが、社...続きを読む(全152文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    半導体関連や軍事関連といった、現在世界的にも需要が高まり続けている成長分野に積極的に人員を投入できている点から、企業としての将来性は十分に期...続きを読む(全88文字)

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    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員なので事業の成長などは深くは分かりかねるが、高速道路の会社なので安定感があり社員教育の地盤がしっかりしているので今後も安定だと思う。...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIが成長しているため、派遣という体系の価値が変わる時期かと思う為。この先の転職はその点を留意した上で考えるべき...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    警備業界も人手不足で大変だろうが、空港のような重要施設に、工事現場などでは、必ず警備員は必要になるので、くいっぱぐれることはないと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事業の成長性や将来性については、人口構造変化・労働市場の柔軟性ニーズ・テクノロジー進化といったトレンドと合致しており、全体として成長性・将来...続きを読む(全169文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社インテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも保守的です。何か、新しいことにチャレンジするように上司に言うと、「そんなことをやったら、よその部から...続きを読む(全225文字)

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    株式会社欅ホールディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも研修できる環境は成長性を感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年研修生が多くはいるけど残る人数が微々たる人数なので...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今の美容医療への注目度の高まりにより、クリニックはかなり拡大してきている。潰れる心配はないと思う。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本キャット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    警備業は引き続き需要があるのでガソリンスタンド勤務でも異動により退職せずに済む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガソリンの価格の不...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設数をどんどん増やしており、売上だけ見れば大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執拗なコストカットの指示がくる。利益はあまり出...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    テンプスタッフ・クロスの 会社情報

    基本データ
    会社名 テンプスタッフ・クロス株式会社
    フリガナ テンプスタッフクロス
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番3号
    電話番号 03-3582-2234
    URL http://www.tempcross.co.jp/

    テンプスタッフ・クロスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。