投稿日: 2025年12月3日
【実力主義×働きやすさ】【23卒】ネクステージグループホールディングス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1379>(中村学園大学短期大学部/女性)
ネクステージグループホールディングス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 中村学園大学短期大学部
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】完全実力主義の会社なので、新入社員、若い社員など関係なく働ける会社だと社員の方が言っていました。インセンティブがあるので、自分の頑張った分だけお給料としてくるので、稼ぎたいと思っている人、営業がしたい人、役職に早く就きたい人に向いているそうです。新規店舗が全国に続々とできているので、転勤の可能性があるので、転勤したくない人は地域限定にすれば、指定した県で長く勤めることができるそうです。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】地域限定の人は、その県限定で働くことができます。例えば愛知県限定で働くとしたら、転勤になると、愛知県内の店舗に転勤になるそうです。全国転勤の場合は、数年に1度、転勤があるそうです。新規店舗ができた場合は、年数が経っていなくても転勤になることがあるそうです。転勤をしたくない人には向いていないです。 福利厚生については、研修制度が充実していたり、女性の働きやすさ向上への取り組みがあったりなど様々でした。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】人事の方も女性で、働きやすい職場だとおっしゃっていました。産休や育休を経て、復帰する女性も多く、会社がサポートしてくれる制度があるため、遠慮なく育児に専念できるそうです。説明会の動画の中で、女性でも営業をしている方もいるので、女性も昇級し、店長などにもなれるそうです。男性・女性関係なく働ける職場なので、キャリアアップも実現できそうです。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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|---|---|
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ネクステージグループホールディングス株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月3日
投稿日: 2025年12月3日
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ネクステージグループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネクステージグループホールディングス |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 222人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 丹野直人 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2丁目16番11号高田馬場216ビル7階 |
| 電話番号 | 03-4563-2363 |
| URL | https://c-nextage.com/ |
NOKIZAL ID: 1189673
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