ネクステージグループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員同士の交流は活発で、他部門や子会社とのコミュニケーションも円滑に行われている。上司とも話しやすく雰囲気は良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業せず定時で帰れるなら悪くない金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みの給与なのでかなり残業しても給与が変わらず、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日報や週報を帰宅後の深夜や、休日に送付している社員が多くいた。勤務時間に含ま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
外部の教育講座の情報提供があり、受けたいと言えば受講させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場から近い人にしか住宅補助がなか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員の教育はかなり管理して行われている。
日報や週報でできるようになったことを報告する。
教育側も教えたことを報告している。
面談の機会も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新規事業の立ち上げが多く、グループの成長速度は速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の確保や制度の整備等、課題は多くあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)