ヤンマーホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
従業員に優しい会社。様々な要望などはよく聞いてくれる。しかしそれゆえに言ったもの勝ちのような文化も存在する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅補助、独身寮がありました。独身だと住宅補助が1万円ほどだったと思います。また結婚していれば借り上げ社宅に入れますが、対象の上限家賃が滋賀で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員寮があり、可処分所得が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。もう少し、インセンティブを入れても良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ハードな部門に行けば、鍛えられるので自分のスキルや仕事力は伸びる。総合商社やコンサルなどの同期と肩を並べるくらい実力はつく。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。特に産休は、女性全員取れていると思う。また、出産後、業務に復職される方も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若手のうちから、役員会議でプレゼンをしたり、海外出張があったりと、いろいろな経験ができる点。また、部門間の調整力もつく。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電動化、EVの重要性も、少しずつ疑問視され始めており、産業用のディーゼルエンジンは30年ほど需要が続くと予測される。また、排ガス規制に対応する...続きを読む(全219文字)

【良い点】
全国総合職社員の若手を育成しようとする文化があり、若手のうちから重要な仕事を任される。特に新卒新入社員研修で、幹部候補に見込まれていると、花形...続きを読む(全278文字)

【良い点】
36協定は順守しており、管理職でなければ休日はしっかり取れる。また、経理や企画など間接部門であれば、比較的有休も取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
あたりまえだが、真面目な人が多い。上から降りてきた方針や仕事を、うまくこなせるひとが重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全96文字)

【良い点】
数字を出せば、それに応じた評価がきちんと返ってくる。自分の努力が形として見えやすいのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全129文字)

【良い点】
最低賃金でも業務内容を考えると妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が妥当な業務ではあるが、そのせいで常に人材不足。店舗の負...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割のクーポンの使い方などの説明をしていただけなかったのでどのように使っていいのか、また、自分の分はあるのかなど、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出る。資格制度もあり頑張れば頑張るほど給料は上がる。ボーナスももらえるが、自分と店舗の実績に左右される。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
半期ごとに課長と部長と1on1を行い、定めた目標に対しての達成率を評価していただける点は透明性があって良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、社員たちは常に時間に追われる生活を送っています。日々の業務量が非常に多く、...続きを読む(全708文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
中途採用は年収交渉をしっかり行わないと定期昇給は期待できません。
年平均2000円ほどしか昇給し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
私の上司は真面目に働いていれば、きちんと評価してくださいました。ただ他部署を見ていると、部署や上司によるという印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界的には平均的かもしれないが、世間的にはかなり貰えてる認識。評価制度にも特に不満はなし。年俸制で月額給与が高いため転職となると年収は維持でき...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年齢に拘らず、成果・能力の評価に応じて年収（昇給・賞与）が決まる。実力主義の年収・評価制度となっている。続きを読む(全58文字)