在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
自分の裁量で動けることがほとんどなく、必死に作った資料や提案も社長や役員の一言で無駄になるためやりがいは感じられなかった。
現場勤務なら建物が...続きを読む(全138文字)
矢野建設株式会社
矢野建設株式会社の社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数23件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、矢野建設株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
創業50年の矢野建設は上記の建築工事・土木工事に加えて、工事に関わる運搬の運送業を営んでいます。
グループ会社では設計事務所、不動産事業の他に飲食事業、人材派遣業を展開しています。事業所も新たに東京支店、沖縄支店を設置し、更なるシェア拡大と事業拡大を展開し、躍進中です。
サービス精神ととびっきりの笑顔
総合建設サービス業の矢野建設。
当社のアピールポイントは、研修・人材育成の充実ぶりです。
当たり前のことと思っているならばそれは違います。
人手不足が叫ばれる昨今、研修は最初の1週間そこそこでマナー研修と会社の説明を聞いたら、OJTの名のもとに
即実践といってなし崩し的に仕事に入る。という企業は多いです。実際の仕事の内容ややり方、研修がないままに。
しかしこれでは毎日ただ忙しいだけで、成長しにくいのです。
鉄は熱いうちに打て。
矢野建設は一番最初が肝心と、入社直後の研修にほぼ1ヶ月かけてやっとこさ現場配属です。
本当のOJTが5月から始まるのです。内部研修・外部研修・OJTと1年間新人研修です。
2年目以降も若手研修、中堅主任研修、所長研修、シニア研修と続けていきます。
もう一つの特徴は、女性社員の積極採用です。CAD、設計、事務はもちろん施工管理まで様々な部署で女性がイキイキと働いています。(大阪市女性活躍リーディングカンパニー、大阪府男女いきいき宣言登録事業所、大阪人材確保推進会議Eカンパニー)
さあ、期待してください。来たれ、矢野建設へ!
建築はビル・ホテル・マンション・高層住宅団地、駅商業施設、店舗、病院・介護施設、工場など多岐にわたる工事を施工。土木工事も土地造成工事、河川改修工事、道路舗装・高速道路、グランド整備・スポーツ施設、上下水道管布設工事、橋梁補修工事、港湾工事、ダムなど多岐にわたる工事でインフラ整備・街づくり・国づくりに貢献しています。
仕事そのものが社会貢献を合言葉に社員皆が誇りをもって従事しています。ですからやりがいのある仕事であることは言わずもがなです。
いわゆる30代、40代が業界全体で不足しています。
2000年前後、バブル経済崩壊や公共建設の大幅減少等により建設工事そのものがないという時代がありました。
当時ほとんどの企業が新卒採用を控えたり、今でいうところのリストラがおこなわれました。そのため30~40歳世代がどこの企業も中抜けしているのです。
当社も他例にもれず、30代世代は少ないです。中途(キャリア)採用も積極的に行っていますが、もとよりこの世代は建設業界に入って来ている人数自体が少ないので、若手・新卒社員の研修に重点をおいたり、所長・現場施工管理の仕事をジョブシェア(安全書類担当、CADオペの新規採用)するなど工夫しています。
コミュニケーション能力ある方、挨拶できる人。友達・知り合いが多い人。
建設業の中でも施工管理職というのはチームリーダー的立ち位置なので
学生時代部活などでキャプテン、副キャプテンあるいはマネージャーなどをしていた人は向いている人です。人にお願いするのが上手な人も向いてますよ。
施工管理職というのはとりまとめ役なので、世話好きな人もいいかもしれませんね。
人にやってもらうよりも自分で完璧にしたい人は、同じ建設業でも専門工事会社の方が適しています。
人間って皆個性がありますし、それぞれなので、性格的なところで向いていない人、合わない人というのは決めつけたくはないですが、悪い意味でおとなしい人(存在感を出したくない人)は会社・企業で働くことに向いていない人ではないでしょうか。近年、『やりがい』という言葉はブラック企業の言葉と言われておりますが、『やりがい』のない仕事は長続きしませんよ。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した矢野建設株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した矢野建設株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
自分の裁量で動けることがほとんどなく、必死に作った資料や提案も社長や役員の一言で無駄になるためやりがいは感じられなかった。
現場勤務なら建物が...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
教育体制はほぼないに等しい。質問をしても自分で考えてとまともな回答が得られることはない。入れ替わりが激しく引き継ぎもきちんとされないため、どこ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
役員とその家族による一族経営。
どんな些細な事でも社長の確認が必要で、部長クラスはもちろん、役員でも社長確認しないと判断ができず、仕事がスムー...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
残業、土日出勤が多く、有給も計画付与で強制的に消化させられる。見込み残業以上の残業は人によって残業代が支給される。
見込み残業の時間を超えそう...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
有給以外の福利厚生はほとんどない。退職金も募集の記事には記載されているが、就業規則には明記されていない。資格取得サポートも謳っているが、合格し...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
平均年齢が50歳を超えており、若い方はすぐ辞めてしまい入れ替...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
賞与は年2回支給だが会社の都合で振込が遅れたり、額も寸志とも呼べないような額で計算方法も不明。業績によりとあるが業績がきちんと開示されないため...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
家族経営で後継者もおらず、若い方はどんどん辞...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
産休育休はほぼ取れず、役員の評価によって取れる人と取れ...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
ホームページや施工実績からきちんとした会社に見えたが、実際就業してみるとあまりに杜撰な環境だった。
朝からラジオ体操や朝礼での一言、掃除当番や...続きを読む(全154文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 矢野建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤノケンセツ |
| 事業内容 | 1.土木/建築工事の請負・設計及び施工 2.とび/土工の請負・設計及び施工 3.一般貨物自動車運送業 4.分譲住宅/マンションの設計・施工・管理・販売及び賃貸 5.運送(産業廃棄物/軽量・重量鋼構造物/コンクリート製品/建設機械/建設資材全般その他) 6.前各号に付帯関連する業務 |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 71人 ※グループ会社社員含む |
| 売上高 | 54億3230万円 ※ (単体)2017年9月期 実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 矢野 勇治 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル4階 |
| 事業所 | ■本社 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13堺筋ベストビル4階 ■本店 〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165番地の1 ■東京支店 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号 新橋レインボービル5階 ■沖縄支店 〒901-2215 沖縄県宜野湾市真栄原3丁目13番1号 |
| 関連会社 | コスモ建設株式会社…総合建設業・不動産業・人材派遣業・飲食事業 大阪建物株式会社…不動産の売買・仲介・賃貸・斡旋及び管理業 株式会社レキオ504…設計事務所 株式会社後藤建設…とび・土工コンクリート工事および土木一式工事 |
| 男女比 | 男性 83% : 女性 17% |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 600万円 ※例)基本月給:52万円、賞与:100万円 |
| 30歳時の平均年収 | 550万円 ※ 例)基本月給:35万円、賞与:80万円 |
| Manager average age | 56.3歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 90% : 女性 10% |
| 平均残業時間(月) | 44時間 |
| 有給消化日数 | 9.4日 |
| 離職率 | 3% |
| 電話番号 | 06-6265-0740 |
| FAX | 06-6265-0750 |
| お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ> 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13堺筋ベストビル4階 (06-6265-0740)担当:フジヨシ 矢野建設は相互理解採用です。 私達矢野建設はあなたの事を知りたい。あなたも矢野建設をとことん知ってください。 【1】説明会 【2】見学会 【3】入社面接 |
| URL | https://yano-const.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://yano-recruit.com/ |
| 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
23億5193万 | 33億130万 | 29億9712万 | 36億6122万 | 25億4747万 |
|
純資産
(円)
|
10億509万 | 12億694万 | 13億6733万 | 14億3869万 | 14億6429万 |
|
売上高
(円)
|
55億615万 | 85億5345万9999 | 56億7480万 | 67億111万 | 48億116万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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1億1522万 | 3億2701万 | 2億6372万 | 1億3200万 | 4357万 |
|
当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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13億5869万 | 13億8429万 |
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売上伸び率
(%)
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- 10.73 | 55.34 | - 33.65 | 18.09 | - 28.35 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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2.09 | 3.82 | 4.65 | 1.97 | 0.91 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。