この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い少ないは部署によるが、常にトップダウンで降りてきた指示に振り回されて、業務...続きを読む(全85文字)
ヤンマーホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤンマーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い少ないは部署によるが、常にトップダウンで降りてきた指示に振り回されて、業務...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、基本的には良いと思います。
ただ、開発職は納期が迫っていると忙しく、その時期は休みはとりづらいですが、有給は取得しやすいです...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
本社勤務であればプライベートと仕事の両立は可能かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社への出向となれば、年間休日...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。特にルールなどはなく休みは取りやすく自由に取れてる。ただし、休みがちな人も多いためそのフォローに回らさせることも多い。
自身...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、人が多いので業務分担も進んでいる。規模が大きいだけあって働きやすさはいいと思う。特に本体採用は子会社よりさらに制度が充実して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の業務が回っていれば,休みは比較的とりやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に,業務はチームで取り組むというより,個人に...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行楽シーズンの5月9月は農繁期の為、1ヶ月休み無しとか普通にあり、ライフなんてしてる時間がない。1番いい季節に農繁...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
規模が大きいため、体力はある。本業以外の投資でも成功している。内燃機関の需要がある限り、存続すると思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社の方針にあったことであれば、なんでもチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門でやりがいを見つけることは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人材には引き留めがあり、人事から他部署移動へのキャリアを提案してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ期間が短い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外志向の方は、海外で仕事する環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国総合職で、農業機械の営業志望で入社したが、企画部...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
短期間で職種が変わる、または兼務になることもあるため、幅広い職種を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、引き継...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は産休、育休が取りやすく、入社してから長い間、産休育休で休んでいる社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも全国総合職...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績による給与の変動が少ない。一般的。
男性は、社員寮のある地域だと、結婚するまで家賃補助はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
真面目な人が多い印象。出る杭は打たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和猛烈社員が美徳とされており、残業時間が多いと上司からの評...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年功序列であり、良くも悪くも安定して昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に業務が偏る。頑張って会社に貢献しても、相...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全週休二日制の為、土日祝日は休み。
お盆休みやゴールデンウィークは有給を使えば10連休とかにすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時期にもよりますが、無茶苦茶な残業はないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり頻繁に社内で知人紹介の採用キャンペーンをや...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、モチベーションの低い部音では未来を作っていく活動ではなく、定時内に終わる工数の作業しかしな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事量が少し多く、店頭では進めることができず、家に持ちかえって仕事をするスタッフも多かったところ。改善しよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出向先によります。なのでそのあたりもよく話し合いをするとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によることが多いのでそのあたりは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在は改善されているかもしれないが以前は残業が多く業務量が多かった分経験は様々なものがありよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メリハリのある環境ではあるので、休日に仕事の連絡がきたりすることもないですしそもそも仕事を持ち帰って家でやるとかもないのでメリハリをつけて働き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職は大変そうだが、そうでない限りはかなり尊重してもらえる。休みも基本的に取りたいタイミングで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇進などあんまり気にしないとしたら、本社の事務職としては安易に働けるかも。職種、部署、時期にもよりますが、忙しくない時期には定時に帰れます。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
担当弁護士の取り扱い分野にもよりますが、ほとんどのケースでは定時上がりも可能で、プライベートと仕事のバランスが取りやすかったです。続きを読む(全71文字)
会社名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーホールディングス |
設立日 | 1912年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 20,744人 |
売上高 | 1兆222億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山岡健人 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
電話番号 | 06-7636-9909 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
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