ファームドゥの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大卒で働き始めたため、高卒よりも基本給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースは年々上昇傾向にあったかもしれないが、...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職は給与に役職手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしみなし残業時間分の給与である。新入社員の頃、施設内の会議室で...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
所属前から「クセの強い人が多い」と注意されていた店舗のパート社員の人格が酷い。明らかな越権行為や許されざる行為が見...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
丸一日勤務の日は中抜けとして2.3時間ほど昼休みを取ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員だったが、店舗担当社員が2...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
「当社の評価制度は非常に透明性が高く、公平なプロセスで行われていると感じます。定期的にフィードバックが提供され、自己成長のための明確な指針が示...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性で育休を取得されている方は数名いらっしゃった。特に何も問題なく取得できている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が育休...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
接客を通してコミュニケーション能力が向上した。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属は本部と違い連休はほとんど取れないです。
お盆...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特に無駄な引き止め、煩わしい引継ぎがない所。
退職される方が多すぎて、退職することに関しては非常にスムーズです。
退職金もそれまでの評価に準じ...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
県外出身なら住宅手当や交通費は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や交通費が支給されるので一人暮らしでも給料はいい方だとは...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自ら学び考えて実行するしかない環境でしたので、全て自分の財産になっている実感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
物事を教え...続きを読む(全283文字)