未経験からでもしっかりと教育してくれる体制は整っている。マネジメントの仕事や上流工程にも参加できるのでキャリア設計はしっかりしてそう。続きを読む(全67文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネクステージグループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクステージグループホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネクステージグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネクステージグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ネクステージグループホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ネクステージグループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育はかなり管理して行われている。
日報や週報でできるようになったことを報告する。
教育側も教えたことを報告している。
面談の機会も多い。続きを読む(全78文字)
様々な事業も取り扱っているため求めているキャリアアップはできると思う。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】全国転勤ありだと出世します。
地域限定だとしません。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用もあり、人材育成のための社内研修や外部研修、セミナーを積極的に導入していた。社員のみなさんも新しいスキルや知識の習得に積極的に取り組...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトプットする機会が非常に多いため、プレゼン能力が上がる。毎日終礼で考える時間がある。チームを組んでアウトプットしていくため、気になる上司...続きを読む(全186文字)
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ネクステージグループホールディングスの 会社情報
会社名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ネクステージグループホールディングス |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 丹野直人 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2丁目16番11号高田馬場216ビル7階 |
URL | https://c-nextage.com/ |
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