この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「チャレンジできる環境がある」を掲げているだけあって年齢や経験、学歴にとらわれることなくやりたいといえば基本的にやらせてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネクステージグループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクステージグループホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にネクステージグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネクステージグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
1.6
ネクステージグループホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
ネクステージグループホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前後のギャップはほとんどなく、面接のときから社員さんと出会える機会が多く会社の中身を知る機会はたくさんあった。懇親会などもあり社風の良さも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なにかと自由でラクなところ。一人でコツコツと言うのが好きな人にはむいているあ
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないって聞いてい...続きを読む(全190文字)
全3件中3件表示
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ネクステージグループホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年12月11日在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年9月18日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月21日在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年3月1日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
和気あいあいとして楽しそうなイメージだったがお店によってはどんよりとしている。また無理な転勤を支持されたり、出張生かされてそのまま配属みたいな...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年12月16日カテゴリから評判・口コミを探す
ネクステージグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別的な差別や区別は特になったと思います。良い意味で分け隔てなく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や社内イベントが多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日報や週報を帰宅後の深夜や、休日に送付している社員が多くいた。勤務時間に含ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
外部の教育講座の情報提供があり、受けたいと言えば受講させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場から近い人にしか住宅補助がなか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。女性管理職もいたし、時短勤務の社員もいた。協力しようという雰囲気もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員の教育はかなり管理して行われている。
日報や週報でできるようになったことを報告する。
教育側も教えたことを報告している。
面談の機会も多い。続きを読む(全78文字)
サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、
最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残
業に関しては...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループというネームバリューで入社しました。
業務はOJTがメインですが、マニュアルがしっかり整備されている...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
組合があるため一定のボーナス額はあったが赤字経営のためそんなに貰えた記憶は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため利益追求...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなのにすぐに色々なことをやらせられるからかなりのギャップを感じていました。最初は慌ててました。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権があり、営業成績や成長次第では役割をもらえるので、自分次第で成長できる環境がある。メンバーも若手からベテランまでいるので、幅広い方々と関...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネクステージグループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネクステージグループホールディングス |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 丹野直人 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2丁目16番11号高田馬場216ビル7階 |
| URL | https://c-nextage.com/ |
NOKIZAL ID: 1189673
