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株式会社日清製粉グループ本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清製粉グループ本社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日清製粉グループ本社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日清製粉グループ本社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清製粉グループ本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

日清製粉グループ本社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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日清製粉グループ本社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年次までは年功序列的な形での上がり方なので
実力で這い上がって行きたいタ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    新卒には、基礎的なビジネスマナー、英語の研修が数か月ある。続きを読む(全29文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    DX分野のインターンシップに参加したため、文系である自分は不安があったが、教育体制もしっかりしているため問題ないとのことだった。また、実際に文系の社員の方...続きを読む(全111文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    希望すれば海外駐在も可能なため、キャリアアップはしやすい環境だと思う。ホームページ内の社員インタビューでも、海外視点で働く社員の方が多く紹介されていた。続きを読む(全76文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えば少数精鋭。必然的に業務範囲や責任が増えるので、スキルアップの機会は多い。特に開発は新規原料採用も行うなど守備範囲が広いのが、他社と...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本はOJTだか、各種研修制度も非常に充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手上げ式の研修をもっと充実して貰えるとありがたい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語の研修やビジネス関係の研修などさまざまな研修を受けさせてくれる。やる気のある人に応えてくれる会社であると感じる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-Learningを利用した研修や、外部講習研修は積極的に参加すればとてもスキルアップできる。また、研修費用はほとんどを会社が負担してくれ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定期的に外部の企業を使っての研修を行っている。コンプライアンス研修や英語の学習等々 自己負担だが通信教育も充実している。修了すると補助金が出る。社員の英...続きを読む(全161文字)

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    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 非正社員

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    若かったこともあったのかもしれませんが、知らないことは、正社員、非正社員を問わず、なんでも教えてくれました。それこそ、外の研修にも参加させてくださり、思...続きを読む(全166文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日清製粉グループ本社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    今まで食べてきた商品の開発に携われるため非常にやりがいを感じることができる。続きを読む(全38文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    事業の将来性としては、小麦粉が今後食べられなくなることはないため安定である。今後の課題として、海外事業の拡大が挙げられる。続きを読む(全61文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    住宅補助が非常に充実している。独身寮は月に1.5万円ほど。続きを読む(全29文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    残業は基本的に月に30時間以内の部署が多い。続きを読む(全22文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    産休育休制度が整っており、女性が働きやすいと思った。続きを読む(全26文字)

    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの食品に触れ、自社だけでなく競合他社の製品にも詳しくなれる。
    またカテゴリーによっては店舗の棚割りを決めるポジションを任されるのでやりが...続きを読む(全128文字)

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    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が抜群に良いので、離れてみて改めて良い会社だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は働き方もだいぶ改善されていると後...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助もあり、給料から家賃等を引いた実質の手残りが多い。
    見た目の年収以上に価値はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食品を扱い...続きを読む(全129文字)

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    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすく
    定期的に会社主催のイベントや当時はスポンサーになっていた催しのチケットなども貰えた
    【気になること...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとってはかなり働きやすい環境であると思う。
    産育休の復帰なども制度として整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は知ら...続きを読む(全99文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    強いて言うな...続きを読む(全92文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の支援がほんのちょっぴりある
    特に電工とか取るのに高騰してる線材とかを練習用に貰えるのは助かる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
    メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    簡単な調理は身につく。
    年齢層幅広いから、色んな人いて面白い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    適当に教えすぎ。できない人放置やめて...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長に向けての研修や新入社員に向けての研修もあり、そこの研修でマネージメントや接客の基礎知識を教わることができるため、制度としてはある状況。...続きを読む(全169文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は管理職が常に横にいる状態だったので質問しやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって内容にばらつきがある印象...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    検定取得に対して学びやすい環境を整えてあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検定前ギリギリにならないと検定日を教えて頂けないの...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社大戸屋ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト採用の場合、厨房メンバーになれば大戸屋全てのメニューの調理に仕込みから携われるため、料理スキルは上がると思う。また接客に関してもみ...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フジワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キタムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでも任せられる仕事内容はかなり多い。他のアルバイトと比べてもそう感じる。
    写真出力、簡単な画像加工、現像作業、カメラの接客販売、買...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日清製粉グループ本社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日清製粉グループ本社
    フリガナ ニッシンセイフングループホンシャ
    設立日 1907年3月
    資本金 171億1700万円
    従業員数 9,921人
    売上高 8514億8600万円
    決算月 3月
    代表者 瀧原 賢二
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地
    平均年齢 41.9歳
    平均給与 893万円
    電話番号 03-5282-6666
    URL https://www.nisshin.com/
    NOKIZAL ID: 1689897

    日清製粉グループ本社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。