武揚堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

1月～3月の繫忙期で年間売上を稼ぐので、繫忙期のワークライフバランスは厳しい。早朝～深夜は当たり前で、役職にもよりますが、リーダー職の方は休みが無い方も見...続きを読む(全170文字)

福利厚生は最低限レベル。3年以上勤務すると、印刷業界の年金的なもので少しですが退職金がありました。
新卒、中途関係なしに、新入社員は年に一度の防災訓練大会...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年齢が近い同僚が多かったので、社員間のコミュニケーションは取りやすかった。チームでものづくりに関われる所やオペレーションの技術や質を上げ、業務...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
町場の中小企業のため、教育プログラムはないに等しい。
ＯＪＴで乗り切っている印象。
そのため、集まって戦略を練った...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙の印刷文化のため、下火であることは事実。反面、需要はゼロにはならないので、将来性は非常に不安。でも、その中でも社...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは業績。これと連動して給与水準が低い点は否めない。ボーナスもほとんど出なかった。
あとはオフィス環境。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
去る者追わずで、特に引き止められる事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の評価システムをそのまま使用しているのか、業務内...続きを読む(全206文字)

【良い点】
DTPソフトや検修ソフトなど最新のものは使用出来た。チーフによるレクチャーや部内会議などで詳しく学ぶ事は出来た。
自分で選んだテーマのセミナー...続きを読む(全217文字)

【良い点】
責任がある仕事は多くはないので、上を目指さなければそこそこで処理していけば大丈夫。地図のデータは間違いやエラーばかりだったけど、自社や他社のチ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の仕事量に差がありすぎます。
閑散期には、定時に帰れるので、プライベートも充実していると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
取締役が女性なので気持ちを理解してくれる部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリのキャリアウーマンなので、同じような...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別は問わず活躍できる会社だと思う。出産育児休暇を取って復帰するのが当たり前になっている。復帰は保育園に入って慣れる5月ごろという人が多く、そ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性社員や編集長は多く、男女差別はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のいざこざや部署移動がひんぱんにあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
編集制作の現場なので、比較的若手で女性も多く、雰囲気はそれなりに活気はあった。しかし、有能な職員とそうでない職員の差が激しく、いったいどういう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性が少ない環境ではあったが、性別関係なく働ける環境であった。しかし、平均年齢が高いため、若い人は少し辛いと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
編集者は女性が多く子育て中の方も何名もいるのでその点はかなり融通がききます。産休育休もしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員も比較的多く、育休なども取得しやすい雰囲気。
男性でも育休の取得をする人が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)

【良い点】
性別を問わず実力で活躍できる。女性が多い職場で、女性を軽視するような日本の古風な体質ではない。意見を言える男女フラットな職場で人間関係もさっぱ...続きを読む(全196文字)