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株式会社武揚堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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武揚堂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武揚堂の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社武揚堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

武揚堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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武揚堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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武揚堂の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社武揚堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年1月24日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が近い同僚が多かったので、社員間のコミュニケーションは取りやすかった。チームでものづくりに関われる所やオペレーションの技術や質を上げ、業...続きを読む(全200文字)

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    武揚堂を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    フレックスタイム制なので、自分の好きなように時間の調整ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間外に連絡が来ることがあった...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    自治体向けのソリューションを提供しており、顧客からはかなり頼りにされ、怒られることも無く、感謝されることがほとんどだった。
    このような環境でス...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年5月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがい、面白みは無いです。
    定型的な業務が多いので、淡々と業務をこなしてさっさと定時で上がりたい方には向いている...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    業務の要求レベルがあまり高くなく、程々にやるにはちょうどいい会社とは言えそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内に魅力的なロールモ...
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    回答者:

    【良い点】
    フレックス制度、在宅勤務など、自由な時間に自由な場所で働く裁量は大きいと思われる。残業も部署によるが定時で帰る人も多い印象。土日はオフィスに数...
    続きを読む(全197文字)

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    武揚堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社武揚堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年にわたり携わってきた地図作成のノウハウや技術の蓄積はあるかと思います。地図は毎年、毎回変化していき同じものが無いかと思うので、取りこぼさ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社武揚堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制作部には女性の管理職はいませんでしたが、案件によってはリーダーになって指示を出す方もいたり、働きにくい事はなさそうに見えました。
    総務部や...続きを読む(全194文字)

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    株式会社武揚堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    1月~3月の繫忙期で年間売上を稼ぐので、繫忙期のワークライフバランスは厳しい。早朝~深夜は当たり前で、役職にもよりますが、リーダー職の方は休みが無い方も...続きを読む(全170文字)

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    株式会社武揚堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    福利厚生は最低限レベル。3年以上勤務すると、印刷業界の年金的なもので少しですが退職金がありました。
    新卒、中途関係なしに、新入社員は年に一度の防災訓練大...続きを読む(全155文字)

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    株式会社武揚堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    町場の中小企業のため、教育プログラムはないに等しい。
    OJTで乗り切っている印象。
    そのため、集まって戦略を練っ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社武揚堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙の印刷文化のため、下火であることは事実。反面、需要はゼロにはならないので、将来性は非常に不安。でも、その中でも...続きを読む(全171文字)

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    株式会社武揚堂の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることは業績。これと連動して給与水準が低い点は否めない。ボーナスもほとんど出なかった。
    あとはオフィス環境...続きを読む(全176文字)

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    株式会社武揚堂の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    去る者追わずで、特に引き止められる事は無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社の評価システムをそのまま使用しているのか、業務...続きを読む(全206文字)

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    株式会社武揚堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    DTPソフトや検修ソフトなど最新のものは使用出来た。チーフによるレクチャーや部内会議などで詳しく学ぶ事は出来た。
    自分で選んだテーマのセミナ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社武揚堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    責任がある仕事は多くはないので、上を目指さなければそこそこで処理していけば大丈夫。地図のデータは間違いやエラーばかりだったけど、自社や他社の...続きを読む(全239文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    第一法規株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法コンテンツをお客様に届け感謝いただくことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンなので営業が振り回されることがある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    噂よりは風通しが良いが、自分がハラスメントに耐性があるだけかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他出版社と比べてかなり1人...続きを読む(全157文字)

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    株式会社北海道アルバイト情報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 DTPオペレーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    メディアとか情報関係の仕事に就きたく入社しました。採用前に伝えられた情報と相違はなく、入社後のギャップはまったくありませんでした。続きを読む(全71文字)

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    株式会社Def consultingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望する分野の案件にアサインできる可能性が限りなく低いので、独学で行時間内外を利用して学習するほかない続きを読む(全71文字)

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    SBクリエイティブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 その他 正社員

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    【良い点】
    部署の会社化とIPOという口先だけの無責任で前向きな高い目標。また、部長が「今度これをやろう」といっても何もしなくていい気楽さ。
    【気になる...続きを読む(全208文字)

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    教育出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 その他 正社員

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    【良い点】
    4年間で1冊の本とデジタルコンテンツを作るため、出版社にしては多忙ではない方かと思う。繁忙期は忙しいが、それ以外は比較的余裕がある印象。ただ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社新潮社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ニコプチの編集・制作に関わる部署で勤務していました。職場はほとんどが女性スタッフで、コミュニケーションは活発でしたが、その分ちょっとした人間...続きを読む(全217文字)

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    株式会社宝島社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    想像通りの雑誌社という感じですが、当時から、付録に力を入れており、新しいことをやっていくことに、戸惑いがないことはすごいことだと思いました。...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    仕事をバリバリ来ないしたい人にはOK
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して人員が少なかったため、年間を通して忙しかった。ま...続きを読む(全181文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実している。本社での研修も園での研修も年に多くある。また、系列園に赴いて職員同士で情報共有する機会もあり、自園よ課題や改善点、良さを...続きを読む(全188文字)

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    武揚堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社武揚堂
    フリガナ ブヨウドウ
    設立日 1937年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 73人
    代表者 小島武也
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目8番16号
    電話番号 03-3271-2451
    URL https://www.buyodo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2659884

    武揚堂の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。