この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任がある仕事は多くはないので、上を目指さなければそこそこで処理していけば大丈夫。地図のデータは間違いやエラーばかりだったけど、自社や他社のチ...続きを読む(全239文字)
株式会社武揚堂 報酬UP
株式会社武揚堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武揚堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武揚堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任がある仕事は多くはないので、上を目指さなければそこそこで処理していけば大丈夫。地図のデータは間違いやエラーばかりだったけど、自社や他社のチ...続きを読む(全239文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に配属され、毎日単純作業を繰り返していく中で、やりがいを見出すことができなかった。
同期ともほとんど会うことが...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月28日在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年10月8日【良い点】
温厚な人が多い印象。仕事内容に難しいことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強要はされないが、繁忙期にはアルバイトでも残業...続きを読む(全185文字)
【良い点】
女性管理職の方もいます。
日々の働き方としては在宅勤務やフレックス制度があるのでプライベートと仕事との時間の調整がしやすいと思います。
産休•...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作部には女性の管理職はいませんでしたが、案件によってはリーダーになって指示を出す方もいたり、働きにくい事はなさそうに見えました。
総務部や他...続きを読む(全194文字)
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1月~3月の繫忙期で年間売上を稼ぐので、繫忙期のワークライフバランスは厳しい。早朝~深夜は当たり前で、役職にもよりますが、リーダー職の方は休みが無い方も見...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は最低限レベル。3年以上勤務すると、印刷業界の年金的なもので少しですが退職金がありました。
新卒、中途関係なしに、新入社員は年に一度の防災訓練大会...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年齢が近い同僚が多かったので、社員間のコミュニケーションは取りやすかった。チームでものづくりに関われる所やオペレーションの技術や質を上げ、業務...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
町場の中小企業のため、教育プログラムはないに等しい。
OJTで乗り切っている印象。
そのため、集まって戦略を練った...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙の印刷文化のため、下火であることは事実。反面、需要はゼロにはならないので、将来性は非常に不安。でも、その中でも社...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは業績。これと連動して給与水準が低い点は否めない。ボーナスもほとんど出なかった。
あとはオフィス環境。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
去る者追わずで、特に引き止められる事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の評価システムをそのまま使用しているのか、業務内...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
DTPソフトや検修ソフトなど最新のものは使用出来た。チーフによるレクチャーや部内会議などで詳しく学ぶ事は出来た。
自分で選んだテーマのセミナー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の仕事量に差がありすぎます。
閑散期には、定時に帰れるので、プライベートも充実していると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が低い。
何か素晴らしい成果を上げない限り、年功序列。誰からも信頼され、評価されるような若手が昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年齢給、職能給、賞与ともに社会一般という目線で見れば良い方だと思う。
評価は営業なのでもちろん成績がメインとなる。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社武揚堂 |
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フリガナ | ブヨウドウ |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 73人 |
代表者 | 小島武也 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目8番16号 |
電話番号 | 03-3271-2451 |
URL | https://www.buyodo.co.jp/ |
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