武揚堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
長年にわたり携わってきた地図作成のノウハウや技術の蓄積はあるかと思います。地図は毎年、毎回変化していき同じものが無いかと思うので、取りこぼさ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
制作部には女性の管理職はいませんでしたが、案件によってはリーダーになって指示を出す方もいたり、働きにくい事はなさそうに見えました。
総務部や...続きを読む(全194文字)

1月～3月の繫忙期で年間売上を稼ぐので、繫忙期のワークライフバランスは厳しい。早朝～深夜は当たり前で、役職にもよりますが、リーダー職の方は休みが無い方も...続きを読む(全170文字)

福利厚生は最低限レベル。3年以上勤務すると、印刷業界の年金的なもので少しですが退職金がありました。
新卒、中途関係なしに、新入社員は年に一度の防災訓練大...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年齢が近い同僚が多かったので、社員間のコミュニケーションは取りやすかった。チームでものづくりに関われる所やオペレーションの技術や質を上げ、業...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
町場の中小企業のため、教育プログラムはないに等しい。
ＯＪＴで乗り切っている印象。
そのため、集まって戦略を練っ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙の印刷文化のため、下火であることは事実。反面、需要はゼロにはならないので、将来性は非常に不安。でも、その中でも...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは業績。これと連動して給与水準が低い点は否めない。ボーナスもほとんど出なかった。
あとはオフィス環境...続きを読む(全176文字)

【良い点】
去る者追わずで、特に引き止められる事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の評価システムをそのまま使用しているのか、業務...続きを読む(全206文字)

【良い点】
DTPソフトや検修ソフトなど最新のものは使用出来た。チーフによるレクチャーや部内会議などで詳しく学ぶ事は出来た。
自分で選んだテーマのセミナ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価される人とされない人の差があったうえ、給与の上り幅も信じられないほど少なく、賞与も業績によって出ないため残業...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賞与は一律でお小遣い程度。正社員でも0.5ヶ月分が2回で年間1ヶ月分がデフォルトと聞いた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は人にもよるが平均といった感じ。極端に低いということではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のされ方が良くわからないこと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や専門性に対して低すぎる。公開される同業他社の給与水準がとてもうらやましかった。評価制度も...続きを読む(全207文字)

【良い点】
信賞必罰を理念に掲げており
結果を出せれば給料にすぐに反映される
新人であろうが長くいてようが結果が全てなので常に意識高い人には最初から給料...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社時の給与は他社より比較的高めで設定されている。
また経営陣がベンチャー的な思考のため、貢献したり評価されている社員は比較的昇給幅も大きい...続きを読む(全275文字)

【良い点】
当月払いで転職後もすぐにお給料が出たことが、とてもありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど期待できないほどしか...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明でしたが、年功序列プラス経験年数によって、毎年少しずつ給与があがっていく感じだったかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
まったくの未経験でももらえる年収にしては決して高くはないが低すぎるということはないかと。評価制度は不透明続きを読む(全58文字)

【良い点】
一人暮らし手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出してやってると恩着せがましく社長に威圧されます。
残業代は申告の時点で正...続きを読む(全114文字)