この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は最低限レベル。3年以上勤務すると、印刷業界の年金的なもので少しですが退職金がありました。
新卒、中途関係なしに、新入社員は年に一度の防災訓練大会...続きを読む(全155文字)
株式会社武揚堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武揚堂の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武揚堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は最低限レベル。3年以上勤務すると、印刷業界の年金的なもので少しですが退職金がありました。
新卒、中途関係なしに、新入社員は年に一度の防災訓練大会...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月22日【気になること・改善したほうがいい点】
社会人5年目で手取り14万円は安すぎるのではないかと思います。実家暮らしならまだしも一人暮らしだったらやっていけな...続きを読む(全175文字)
【良い点】
定期的な健康診断や健康保険、医療施設への割引利用、フレックスタイム制度、リモートワークオプションなど、従業員の健康とワークライフバランスを重視...続きを読む(全251文字)
【良い点】
女性管理職の方もいます。
日々の働き方としては在宅勤務やフレックス制度があるのでプライベートと仕事との時間の調整がしやすいと思います。
産休•...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作部には女性の管理職はいませんでしたが、案件によってはリーダーになって指示を出す方もいたり、働きにくい事はなさそうに見えました。
総務部や他...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1月~3月の繫忙期で年間売上を稼ぐので、繫忙期のワークライフバランスは厳しい。早朝~深夜は当たり前で、役職にもよりますが、リーダー職の方は休みが無い方も見...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年齢が近い同僚が多かったので、社員間のコミュニケーションは取りやすかった。チームでものづくりに関われる所やオペレーションの技術や質を上げ、業務...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
町場の中小企業のため、教育プログラムはないに等しい。
OJTで乗り切っている印象。
そのため、集まって戦略を練った...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙の印刷文化のため、下火であることは事実。反面、需要はゼロにはならないので、将来性は非常に不安。でも、その中でも社...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは業績。これと連動して給与水準が低い点は否めない。ボーナスもほとんど出なかった。
あとはオフィス環境。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
去る者追わずで、特に引き止められる事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の評価システムをそのまま使用しているのか、業務内...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
DTPソフトや検修ソフトなど最新のものは使用出来た。チーフによるレクチャーや部内会議などで詳しく学ぶ事は出来た。
自分で選んだテーマのセミナー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
責任がある仕事は多くはないので、上を目指さなければそこそこで処理していけば大丈夫。地図のデータは間違いやエラーばかりだったけど、自社や他社のチ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の仕事量に差がありすぎます。
閑散期には、定時に帰れるので、プライベートも充実していると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナの予防接種で副作用が出るということで特別休暇が取れることになっていた。有休取得促進日は会社が休みになって、まだ有休がない新入社員などにも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制で休憩なども各々取れるので、自分のペースや仕事量に応じて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きのラフなど時代錯誤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
どの労働従事者にも年1回の健康診断は受けさせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外の福利厚生は、職員のみに限定...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
RELO CLUBEという福利厚生サービスが最近導入されました。
ただし、受けたいサービスが見当たらず微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤怠管理が非常に緩いように感じた。しっかり仕事さえしていればフレックスのように働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金以外の福...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です。社内制度は特に充実しているわけではありませんが、有給は基本的には普通にとれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係は比較的いいと思う。そこまで嫌な人が少なかったので、過ごしやすい会社だと思います。部署によると思いますが、残業がほぼなくかなりホワイト...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時は可もなく不可もないと思っていました。正社員ではないので、あ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
普段、絵本を選んでいるプロのスタッフが自分に合った絵本が誕生日に貰えるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社武揚堂 |
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フリガナ | ブヨウドウ |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 73人 |
代表者 | 小島武也 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目8番16号 |
電話番号 | 03-3271-2451 |
URL | https://www.buyodo.co.jp/ |
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