ケイズホームの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
反響が多いので契約のチャンスは多いと感じる。周りの社員も色々と協力してくれたので、口下手な自分でも契約を結構取れたので、多少だがその後も自信...続きを読む(全251文字)

やはり福利厚生や待遇によるもの。宅建をとっても他社より低い2万上乗せにしかならず、金銭面で出し惜しみをする。いかに安くするかと昔ながらの考えしかできない...続きを読む(全205文字)

社会保険完備という記述があるが、実際はしぶって中々加入させてもらえない。
保険、年金などの福利厚生は全部自分でやらないといけない。
仲介がメインなの...続きを読む(全203文字)

教育という概念はこの職場にありません。基本的に放任主義です。企業が社員に対してスキルアップになる取り組みを全く行っていない。そのくせ育ちの悪い人材は切り...続きを読む(全150文字)

都内に4店舗ある割に組織のシステムが確立しておらず社員1人の仕事量が多い割に待遇が悪過ぎる。人の入れ替わりが激しいのでいつまでたっても人も会社も成長しな...続きを読む(全150文字)

基本的に転職組の集まりです。不動産業界に元々いた経験者が少ない職場なので上司であれ素人です。人の入れ替わりが激しく3年も続ければベテランです。すぐに主任...続きを読む(全150文字)

退職月の賃金は貰えません。辞表を出してから2日後には個人都合で辞めさせられます。ある程度次の転職先と貯金に余裕を持ってから辞める意思表示をしましょう。基...続きを読む(全161文字)

タイムカードというものが無いので、残業や休日出勤をしても固定給しか貰えません。社会保険、厚生年金はかけてくれません。経費削減しか頭にない会社なので年々待...続きを読む(全155文字)

都心の給料にしてはお粗末です。罰金制度がありペナルティをかけられた人は社長と経理に徴収されます。社員の給料を下げる方法しか考えていません。人の入れ替わり...続きを読む(全157文字)

都心で働く年収としてはお粗末です。かといって福利厚生がしっかりしてるわけではありません。もし働くのであればアルバイトと掛け持ちで働く事をお勧めします。人...続きを読む(全158文字)

基本的にタイムカードはありません。罰金制度があり社長や経理にペナルティとして徴収される事があります。いつ労働基準局の監査が入ってもおかしくない会社です。...続きを読む(全161文字)

基本的に退職月の賃金は貰えません。労働条件は最悪の会社でした。社長や常務など上の位の方しか社会保険、厚生年金はかけずそれ以外は基本的に営業手当しかつきま...続きを読む(全169文字)

基本的に研修という研修があるわけでなく、”見て覚えろ”という感じでした。入社時期にもよりますが繁忙期時に入社する方はもくもくとデータの打ち込み作業で営業...続きを読む(全154文字)

設立当時は時代の流れもあるかもしれないがトップ営業マンと言われる営業マンが何人もいたらしい。が、出来る営業マンはケイズだけにとどまる訳がなく独立して新た...続きを読む(全162文字)

仕事は定時で上がれるが業績の不振が続いている。給与が満足できない
賃貸業は数字あっての収入なので集客面に関しての対策が甘い。
会社が動かない。現状で...続きを読む(全155文字)

休暇は週一が基本
福利厚生はなし
保険完備されていません
簡単に採用するが簡単に切られます
店舗によってかなり職場の雰囲気・客層が異なります
...続きを読む(全159文字)