ケイズホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
関西で不動産屋といえば、特に賃貸は、これからいいと思うので、業界的には良いと思います。反響営業なので、営業マンはやり甲斐もあると思います。情報...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎日同じ作業繰り返しで、難しいことは求められません。基本ルーティンです。事務は仕事を一通り覚えたら、あまり色々なことを求められないのがいいかも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全固定給です。残業無しです。女性少ないので、人間関係はやりやすいです。完全週休二日です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
反響が多いので契約のチャンスは多いと感じる。周りの社員も色々と協力してくれたので、口下手な自分でも契約を結構取れたので、多少だがその後も自信に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社員は皆仕事が出来ます。社内の人間関係も非常に良いので働きやすい環境ではあります。
また、残業もほぼ無いです。
しかし店舗によって環境が違い過...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に給料から引かれるものは雇用保険料位で、残りは全て支給されるので若いうちは良いかもしれない。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定時近くに来店等なければ、ほぼ定時ピッタリに帰れるのでワークライフバランスという点と社員は良い人が多い。皆仕事が出来る印象で教え方も上手。違う...続きを読む(全255文字)

週に1日の休みだが、売上が無ければ休めない。
年末年始だけは休める。
恐らく代表者はワークライフバランスという言葉も知らないと思う。
典型的なそうい...続きを読む(全165文字)

やはり福利厚生や待遇によるもの。宅建をとっても他社より低い2万上乗せにしかならず、金銭面で出し惜しみをする。いかに安くするかと昔ながらの考えしかできない社...続きを読む(全205文字)

社会保険完備という記述があるが、実際はしぶって中々加入させてもらえない。
保険、年金などの福利厚生は全部自分でやらないといけない。
仲介がメインなので...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5～6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)

【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)