ケイズホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
関西で不動産屋といえば、特に賃貸は、これからいいと思うので、業界的には良いと思います。反響営業なので、営業マンはやり甲斐もあると思います。情...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎日同じ作業繰り返しで、難しいことは求められません。基本ルーティンです。事務は仕事を一通り覚えたら、あまり色々なことを求められないのがいいか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全固定給です。残業無しです。女性少ないので、人間関係はやりやすいです。完全週休二日です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
反響が多いので契約のチャンスは多いと感じる。周りの社員も色々と協力してくれたので、口下手な自分でも契約を結構取れたので、多少だがその後も自信...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社員は皆仕事が出来ます。社内の人間関係も非常に良いので働きやすい環境ではあります。
また、残業もほぼ無いです。
しかし店舗によって環境が違い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に給料から引かれるものは雇用保険料位で、残りは全て支給されるので若いうちは良いかもしれない。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定時近くに来店等なければ、ほぼ定時ピッタリに帰れるのでワークライフバランスという点と社員は良い人が多い。皆仕事が出来る印象で教え方も上手。違...続きを読む(全255文字)

週に1日の休みだが、売上が無ければ休めない。
年末年始だけは休める。
恐らく代表者はワークライフバランスという言葉も知らないと思う。
典型的なそう...続きを読む(全165文字)

やはり福利厚生や待遇によるもの。宅建をとっても他社より低い2万上乗せにしかならず、金銭面で出し惜しみをする。いかに安くするかと昔ながらの考えしかできない...続きを読む(全205文字)

社会保険完備という記述があるが、実際はしぶって中々加入させてもらえない。
保険、年金などの福利厚生は全部自分でやらないといけない。
仲介がメインなの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内コンテストなどありやる気があれば応募出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に向いていない方が教えると
すぐ辞める人が続出した。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には中途は我流、新卒は浜松流の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
浜松流の研修は、場所場所によって凄く使える時もあれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社から資格取りたい場合、補助はでます。英会話など、一見不動産と関係なさそうな資格にも少し補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後に職務共通の研修を受けます。Eラーニングも受講可能でした。Excelスキルに関するEラーニングもあり、充実していたと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないと思う。見て覚えるというような感じでほとんどの人が独学で身につけているような感じがする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)