この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には各配属部署におけるOJTですが、各年次ごとにフォローアップ研修があります。そこでは、今までの業務の振り返りと次年次に向けての方向性や目標などを明...続きを読む(全172文字)
ニッセイ・キャピタル株式会社 報酬UP
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基本的には各配属部署におけるOJTですが、各年次ごとにフォローアップ研修があります。そこでは、今までの業務の振り返りと次年次に向けての方向性や目標などを明...続きを読む(全172文字)
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基本的に自己責任なので、自分から積極的に動かないと取り残されます。逆に自分から積極的に周りを活用できるなら、他のみんなは協力的なので、非常に過しやすいと思...続きを読む(全159文字)
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営業担当者には、年間の投資金額目標と投資件数及び投資した企業の成長過程によって評価されます。私がいた時代はその中でも件数が重視されました。また親会社のネッ...続きを読む(全161文字)
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ベンチャー企業の経営者と直接対峙し、意見交換をすることができます。そして、その成長を近くで見ることができますし、実際にその成長のためにお金を投じ、影響を与...続きを読む(全171文字)
会社名 | ニッセイ・キャピタル株式会社 |
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フリガナ | ニッセイキャピタル |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 22人 |
売上高 | 14億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田宏介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号郵船ビルディング |
電話番号 | 03-3217-5360 |
URL | https://www.nissay-cap.co.jp/ |
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