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株式会社日本農業新聞

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(24件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社日本農業新聞の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日本農業新聞の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年11月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他職種

【良い点】スキルアップは望めない、スキルアップしなくてもそこそこ仕事をどんな人でもこなせる。【気になること・改善したほうがいい点】ぬるま湯な面が否めない、...

株式会社日本農業新聞の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年9月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】ワークライフバランスは自分自身の仕事の進め方によるが非常に充実できると思う。営業に関しては基本的に土日休み、平日の残業取り締まりも厳しくなってい...

株式会社日本農業新聞の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年8月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他職種
  • 社員クラス

【良い点】中途採用で2月から入ったが夏のボーナスももらえた。仕事はこれまで経験した仕事の中で最も楽でプライベートの時間があるのに高給で驚いた。今時珍しいホ...

株式会社日本農業新聞の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年8月7日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】タイムカードにて管理されており、上司の許可が必要でしたが残業手当もちゃんと支給されました。定時で帰る方も多数いらっしゃったので、個人の裁量で調整...

株式会社日本農業新聞の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年12月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他職種

【良い点】賞与含め給与は良かったです。また、部署や支局にもよりますが、あまりうるさい人はいませんでした。ある意味個性の強い人はいて私には合いませんでしたが...

株式会社日本農業新聞の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年6月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 編集者

【良い点】・有休とかの休みは割ととりやすかったかな?(うろ覚え)・プライベートな時間は部署によるかもしれないが、かなり融通きくとは思います。・まだあるかわ...

株式会社日本農業新聞の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年5月31日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】JAという風土もあってか予算もそこまで厳しくはなく、意欲的に提案した企画はやらせてくれたように思う。特に当時は組織として半官半民から生まれ変わる...

株式会社日本農業新聞の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年10月7日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の出版・印刷関連職

【良い点】
仕事は部署にもよるが慌ただしくなくのんびりしており、比較的休みは取りやすく、残業があまりないところ。それと健康診断が年2回受けられる。編集や記...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年9月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】
労働組合があり、昇給や評価制度は明確でした。財形、残業代、退職金など全て公務員なみに整っており恵まれていたと思います。
【気になること・改善...

株式会社日本農業新聞の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年7月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 記者・ライター

【良い点】
新聞社は激務とイメージされるが、農業専門紙ということで、残業もほとんどなく労働環境はよい。【気になること・改善した方がいい点】
農業専門紙で...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年10月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

やりがいはあまりない。が、手当や福利厚生が素晴らしい。
結婚退職しましたが、女性も独身が多いような気がします。
営業も特にノルマもないし、働きやすいと思い...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年10月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 新規事業・事業開発

当時はOJTが中心で、研修といえば社会人マナーや基本的なパソコンスキルといったものでした。新人研修は現場に入ることもあり、充実していました。
2004年頃...

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退職理由

投稿日:2013年10月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 新規事業・事業開発

自分は生産と消費の架け橋になりたいと思っていましたが、思いのほか生産というか農水省よりであったこと、農水批判はできないこと、明確なキャリアプランが描けなか...

株式会社日本農業新聞の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年10月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 新規事業・事業開発

育児中の女性も多く働いており、時短勤務などの制度も整っていました。
また、労組があるので問題がおきたことも無いように思います。
残業を良しとする社風でもな...

株式会社日本農業新聞の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年10月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 新規事業・事業開発
  • 社員クラス

半官半民、JAだけあって給与は高かったです(当時)。
生産者の農家の収入が安く不安定な一方で、半人前の社員がこんなにもらって良いのかと矛盾を感じました。役...

株式会社日本農業新聞の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年8月19日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

限られた環境の中ながら、落ち着いて仕事に取り組める。
部署によって異なるが個人に営業ノルマを課せられたりすることはない。
また非常識な社員やベンチャーのよ...

株式会社日本農業新聞の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年8月3日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 22年前
  • その他職種

とりあえず、アルバイトで採用していただき、就職活動を始めるに当たり退職しました。
職場はほとんどがアルバイトで色々な年齢の方がいて、仕事は丁寧に教えてくれ...

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年収、評価制度

投稿日:2013年1月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他職種
  • 社員クラス

手取りは、月20万前半台。ボーナスは、夏冬あわせて、4・5カ月分ほど。この他に、数字にあらわれない収入としては、出張時の手当や宿泊代の差額などがある。本社...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年1月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他職種

男性との昇級・昇格の差別はほとんどない。実力次第。出産して一時的に職場を離れても、比較的復帰しやすい。部署やグループにもよるが、おおむね家族的な雰囲気で、...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年10月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

全国各地の情報を集めなくてはいけないのは当然のことであるが、時には強行スケジュールで仕事をこなしていかなければならない。よって、繁忙期はほとんどいえに帰る...

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