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MGCアドバンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MGCアドバンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MGCアドバンス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にMGCアドバンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MGCアドバンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

MGCアドバンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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MGCアドバンスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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MGCアドバンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があるので比較的自由に出社と退社の時間が選べ、有給休暇についても特に制限される事なく取得が出来る
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    MGCアドバンスの 他のカテゴリの口コミ

    MGCアドバンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安全第一なので、安全対策にかける熱量がすごいと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が合わないなと思いました。安全対策を...続きを読む(全167文字)

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    MGCアドバンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く働いているので急な休みなどに対して寛容です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度は整っていますが、実際には使いづらいなと...続きを読む(全87文字)

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    MGCアドバンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格に対して会社が負担してくれるので、チャレンジしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって必要となる資格が違います...続きを読む(全156文字)

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    MGCアドバンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生がきちんとしており、子育てしながら勤めやすいと思います。
    新しい規則もどんどん導入されているので働きづらさはありませんでした...続きを読む(全186文字)

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    MGCアドバンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はしっかりと受けた記憶がなく、実務を行なっていると「そんな事もわからないのか」という雰囲気で接してくる社員も多い続きを読む(全78文字)

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    MGCアドバンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりしている人は管理職として会社の業績と社員の為に努力している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の仕事ではない、自分は知らな...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    MGCアドバンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤や時間外手当は満額支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度には管理職でも極一部にしか知らされていないような箇...続きを読む(全104文字)

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    MGCアドバンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術(機械) 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がとても良いです退職金もしっかりでますやる気次第でどんどん昇格します交通の弁がすごい良いです通勤費の支給が多いです近くに新潟空港あり...続きを読む(全183文字)

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    MGCアドバンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔ながらの人間関係の良い会社。先輩、上司分け隔てない風通しの良さが売りである。交替、日勤共にあり選択肢の幅が広く、社員を切り捨てない風潮が強いのでその気...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のワークライフバランスの口コミ

    シモハナ物流株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスという言葉はないと思っていたほうがいいです。基本的に世の中が長期休暇の時にはお仕事なので、そ...続きを読む(全124文字)

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    楽天スーパーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は早く帰れるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業者が作業を終えるまではなかなか帰れないので夜に予定を入れようとす...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外面を気にする会社ではあるので、ワークライフバランスを心がけるようにはしていると思います。実際のところはどうか、は別として。
    【気になること...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先にもよるが、有給をとるよう定期的に促された。上司が積極的に有給をとっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日も連絡が...続きを読む(全92文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化90%以上を推奨されている。完全週休二日制。シフト制で週に2〜3日休みがある。年に一度1週間連続の休暇取得が義務付けられている。
    【...続きを読む(全144文字)

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    株式会社タドコロ物流の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者の方がきちんと調査すれば皆平均の仕事量になるのにしないため不平不満が出ているので改善しな...続きを読む(全84文字)

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    オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署によって若干運用に違いがあるかもしれないが、週3日までの在宅勤務制度は広く利用されており、形だけのものではない。出社する方が捗る場合...続きを読む(全200文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の運送業界と比べたら休みも取りやすいし、オンオフはしっかりできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は残業は70時間〜...続きを読む(全106文字)

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    堀内商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は担当してる部署によるところが多いかなと思う。
    残業が多い部署では月に30時間とかもあると思いますが、会社としては残業時間をなるべく...続きを読む(全131文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間120日、2240時間というルールが定められています。私の場合は前半に業務対応の都合で残業が増えてしまってい...続きを読む(全148文字)

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    MGCアドバンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 MGCアドバンス株式会社
    フリガナ エムジーシーアドバンス
    設立日 1957年3月
    資本金 3016万円
    従業員数 369人
    売上高 85億3400万円
    決算月 3月
    代表者 中村徹
    本社所在地 〒950-3112 新潟県新潟市北区太夫浜1318番地1
    電話番号 025-259-3255
    URL https://mgc-adv.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2044623

    MGCアドバンスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。