ＭＧＣアドバンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安全第一なので、安全対策にかける熱量がすごいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないなと思いました。安全対策を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性も多く働いているので急な休みなどに対して寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っていますが、実際には使いづらいなと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格に対して会社が負担してくれるので、チャレンジしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって必要となる資格が違います...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がきちんとしており、子育てしながら勤めやすいと思います。
新しい規則もどんどん導入されているので働きづらさはありませんでした...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックス制度があるので比較的自由に出社と退社の時間が選べ、有給休暇についても特に制限される事なく取得が出来る
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしっかりと受けた記憶がなく、実務を行なっていると「そんな事もわからないのか」という雰囲気で接してくる社員も多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
しっかりしている人は管理職として会社の業績と社員の為に努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事ではない、自分は知らな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生がとても良いです退職金もしっかりでますやる気次第でどんどん昇格します交通の弁がすごい良いです通勤費の支給が多いです近くに新潟空港あり...続きを読む(全183文字)

昔ながらの人間関係の良い会社。先輩、上司分け隔てない風通しの良さが売りである。交替、日勤共にあり選択肢の幅が広く、社員を切り捨てない風潮が強いのでその気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価はしてくださいました。
残業ありきの給与で、残業しないと生活できません。しかし、物価高などで昇給が毎年1万した時があります。
【気になる...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、率直に言うと現場配属スタートだと長年、勤めてもそんなに上がらなく幹部は夢の夢です。人それぞれライフス...続きを読む(全120文字)

【良い点】
変形時間労働制ではなくなり、残業が1分単位で貰えるようになった事
地域によってインセンティブが多い事
私自身が経験した中だと、少ない時で6万...続きを読む(全515文字)

【良い点】
決められた期間ごとに目標を設定して、それを上司との面談の中で評価していくと言った形。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成でき...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ヤマト運輸の給与体系の良い点は、成果と安定性のバランスが取れている点にある。基本給が比較的安定しており、景気や荷量の変動があっても収入の土台...続きを読む(全687文字)

【良い点】
1年目でもしっかりボーナスが出るし、会社の寮は月1万円程度で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、世間に合わせた給与...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時給1300円でしたが、やりがいと周りの人がいい人達ばかりだったので楽しかったです。繁忙期は残業が時々あったのでそこでちゃんと出てしっかり出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に定時退社が可能である。
単純作業なので、難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさで対応が機械的になりがち。
ク...続きを読む(全225文字)

【良い点】
基本給が大卒でも195000円とかなり低いです。
残業で稼がないと生きていけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼がない...続きを読む(全153文字)

【良い点】
中途入社であっても、実力と貢献度に応じて正当に評価してくれます。学閥なども一切なく、現場での実績がそのままキャリアアップに直結するのが良かっ...続きを読む(全150文字)