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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い為、社員を教育するという概念が無い。どの様な目に遭っても残る社員だけが残れば良い、という考え方...続きを読む(全99文字)
株式会社国土信和
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い為、社員を教育するという概念が無い。どの様な目に遭っても残る社員だけが残れば良い、という考え方...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。年間休日数も108日なので、極端に休みが少ない。ボーナスも微々たる寸志しか出ないので、仕事の内容...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員は使い捨てである。元は不動産会社で、福祉を金儲けの手段としか考えていないので、金儲けの邪魔になる社員...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては比較的しっかりしてたので、そこまでの不安や気になるところはなかった。また、毎年年一回、海外旅行があり、それを楽しみにしてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みに関しては隔週の土曜日と日曜日、祝日が休みで良かった。また、残業も全体的に多くなく、終わったら早く帰る習慣があったので、比較的残業も少な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的社員間は良い意味で仲が良く、コミュニケーションがそれなりに取れていて良かった。また、比較的、外に出ることが多く、やり方次第では自由がき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分のスケジュールで仕事を組み立てられる。今日はノー残業で明日は残業1時間等。
仕事の量は多いが、基本的には定時もしくは残業30分~1時間程...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自由な会社で、よく言えば社員一人一人を信頼している、悪く言えば放任主義。困っていれば助ける合う環境はあるが、助けを求められたほうも業務方によ...続きを読む(全136文字)
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営業職は勤務時間にバラつきがありますが、事務職なら定時に帰れるので、女性には良い職場なのでは。
残業手当てもきちんと出るので、がんばった分は帰ってくる...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | 株式会社国土信和 |
|---|---|
| フリガナ | コクドシンワ |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 浅岡和也 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目6番18号 |
| 電話番号 | 03-5652-5340 |
| URL | https://www.kokudoshinwa.co.jp/ |
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