国土信和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い為、社員を教育するという概念が無い。どの様な目に遭っても残る社員だけが残れば良い、という考え方...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。年間休日数も108日なので、極端に休みが少ない。ボーナスも微々たる寸志しか出ないので、仕事の内容...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員は使い捨てである。元は不動産会社で、福祉を金儲けの手段としか考えていないので、金儲けの邪魔になる社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
担当者個人の裁量で仕事ができるため、外出と事務作業のバランスを自分自身で決めることができ、退勤時間の調整や、代休、有給消化自体は個人の判断で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内の雰囲気がよく、社員同士の関係が良好なため、気兼ねなく相談したり雑談ができる環境であり、上司に対しても積極的に相談ができる。
他階の社員...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生に関しては比較的しっかりしてたので、そこまでの不安や気になるところはなかった。また、毎年年一回、海外旅行があり、それを楽しみにしてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みに関しては隔週の土曜日と日曜日、祝日が休みで良かった。また、残業も全体的に多くなく、終わったら早く帰る習慣があったので、比較的残業も少な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
比較的社員間は良い意味で仲が良く、コミュニケーションがそれなりに取れていて良かった。また、比較的、外に出ることが多く、やり方次第では自由がき...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分のスケジュールで仕事を組み立てられる。今日はノー残業で明日は残業1時間等。
仕事の量は多いが、基本的には定時もしくは残業30分～1時間程...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自由な会社で、よく言えば社員一人一人を信頼している、悪く言えば放任主義。困っていれば助ける合う環境はあるが、助けを求められたほうも業務方によ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になれば人並みの給料にはなるかもしれませんが、やる気がある人はほとんど辞めている印象...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎年1000～3000円の定期昇給があります。
年度初めに個人で目標を設定して上司と面談するが、年度末に振り返りの面談がないため、設定するだ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
ボーナスが4回に分かれて支給されるのは嬉しいが、6月の支給以外はあまり額が多くないが2年目になると想定よりも支給されるためありがたいとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役割に応じた成果を評価される仕組みで、結果を出せば年齢に関係なく昇給・昇格のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
数字を作った分、賞与に反映されるため、契約を取得するためのモチベーションを維持することが重要と思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
数字が評価に直結していてとてもシンプルで良い
半期に1度？の評価制度があり、会社からの提示もとても分かりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男女国籍年齢に関わらず、活躍できる
オフィスが綺麗で、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長段階の為、段階を経て資格手当や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験スタートでも、支援が手厚いのですぐに契約が取れるようになる。インセンティブも手厚い。
若手で平均年収以上に稼ぎたい。営業のイロハを学び...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月上司との面談があり、方向性を一緒に考えてくれる。
また評価についても、目標に対しての達成度からなので、実力や...続きを読む(全85文字)

【良い点】
設定されている目標を超えなくてもある程度の給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもありますが、金額的には...続きを読む(全108文字)