国土信和の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い為、社員を教育するという概念が無い。どの様な目に遭っても残る社員だけが残れば良い、という考え方...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員は使い捨てである。元は不動産会社で、福祉を金儲けの手段としか考えていないので、金儲けの邪魔になる社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
担当者個人の裁量で仕事ができるため、外出と事務作業のバランスを自分自身で決めることができ、退勤時間の調整や、代休、有給消化自体は個人の判断で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
夏と冬の賞与に加え、毎年決算賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回の昇給や、賞与額に繋がるような評価制度は存在...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の雰囲気がよく、社員同士の関係が良好なため、気兼ねなく相談したり雑談ができる環境であり、上司に対しても積極的に相談ができる。
他階の社員...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みに関しては隔週の土曜日と日曜日、祝日が休みで良かった。また、残業も全体的に多くなく、終わったら早く帰る習慣があったので、比較的残業も少な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
比較的社員間は良い意味で仲が良く、コミュニケーションがそれなりに取れていて良かった。また、比較的、外に出ることが多く、やり方次第では自由がき...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人数が少なく回らなくなる段階まで従業員の補充をしない。そのせいでベテランはいつまでも残業をしなければ現場が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
口うるさい上司がいなかったので、伸び伸びと仕事ができた。
有給休暇はとりやすいし、ボーナスもきちんと出る。
社内に感じ悪い人がいなかった。み...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分のスケジュールで仕事を組み立てられる。今日はノー残業で明日は残業1時間等。
仕事の量は多いが、基本的には定時もしくは残業30分～1時間程...続きを読む(全152文字)

【良い点】
リソルの福利厚生サービスを採用しているので、ホテルや映画などの様々なサービスが格安で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全83文字)

【良い点】
副業は一定まで可
複業制度という社内で2つの仕事をする制度もある
福利厚生はいいとよく言われる
社内研修なども多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
勉強会やセミナーなど、会社支援で参加できる。資格手当も一部出るので、宅建や建築士など持っていると有利。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は必要最低限ですが、不満はありません。社宅制度があり、2万円ほどの家賃でいいので
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
日比谷パークフロント6階のコミュニケーションエリアにセキュリティカードをかざすと無料で入手出来る飲料サービスがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
当時は景気も良かったのでグアムに何度か行けたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グアムに何度も行けてよかったがこんなとこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員は4月くらいに東宝作品専用の映画チケットをもらえます。
副業は禁止です。
住宅手当はあります。
その他は特にありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
色々福利厚生を拡充しようという社長の意思は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん、給料水準が低く社内の雰囲気が悪い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
親会社の関電福利厚生を、使えるのは魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェルボックスのポイントが400ポイントでもう少し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は貸与携帯やパソコンなど。
しっかり配られ一人交通費なども社用の携帯で支払えるので自己負担なく働ける続きを読む(全58文字)