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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弘亜社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社弘亜社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社弘亜社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

弘亜社の 社員・元社員による会社の評価

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弘亜社の 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

弘亜社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社弘亜社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職でも広告代理店にしては残業が比較的少ない。担当するクライアントにもよるが、多くの者が月20〜40時間程度の残業時間と思われる。イベントの立ち会いなど...続きを読む(全151文字)

株式会社弘亜社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は取りやすかったです。仕事が忙しければ休日に出勤することもありましたが、常態化してるわけではありません。管理部門はほとんど定時に上がっていました。...続きを読む(全169文字)

株式会社弘亜社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は前もって申請すれば比較的取りやすい環境です。
ですが日々の営業活動は夜遅くまでやっている人がほとんどでした。
営業職はサービス残業というより...続きを読む(全175文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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弘亜社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社弘亜社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方は良い人が多かったですが、交通広告業界が衰退している時期と重なってしまい、売り上げを上げるのが難しかったです。給料は昔はよかったようですが私がいた...続きを読む(全152文字)

株式会社弘亜社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交通広告、屋外広告の専業代理店としてオリジナル媒体と優良顧客でビジネスを展開してきたが、時代の流れとともにどちらもじり貧になってきた。
また交通広告は広...続きを読む(全201文字)

株式会社弘亜社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は社長賞制度の売上高で好成績を出した人は、臨時賞与がもらえる。階級によって賞の階級も分かれていて、新人でもそれなりの好成績なら表彰されるチャンスがあ...続きを読む(全155文字)

株式会社弘亜社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界は有名大手が圧倒的有利です。
中小の代理店は、いかにその大手がつけてない顧客を獲得するか、自社媒体で稼ぐかになります。
老舗企業なので零細広告...続きを読む(全179文字)

株式会社弘亜社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

慣れてくるとやりがいを見出すのはつらい環境です。
会社というよりは縮小する広告(しかも屋外関係)業界全体にいえることです。
大手には敵いませんし、、隙...続きを読む(全163文字)

株式会社弘亜社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職はあまり働いていない気がしました。
決して悪いことではないですが、実力主義には程遠い感じです。
年功序列です。しかし、相談や上司の協力が必要なと...続きを読む(全158文字)

株式会社弘亜社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界は顔を売るしかない。
人脈を作ってやる仕事なので、業界経験が多い、ご年配の顔が広い上司についていくといいかも。しかしながら、そのような人は会社的...続きを読む(全183文字)

株式会社弘亜社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給が見込めそうになく、業務内容自体も昨今の特に厳しい広告業界では成長の見込みも見出せなかった。
老舗の広告代理店はほかにも多く、それらに比べると後発で...続きを読む(全155文字)

株式会社弘亜社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はデスクワーク系事務なので、女性メンバーかたまって仲がよい。また在職期間も長いので居心地はいいかもしれない。在籍期間中、出産育児に該当する人はいなかっ...続きを読む(全154文字)

株式会社弘亜社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料すくなく、昇給も見込めなかった。
競合の同じ広告会社は、古くから業界独特の協約みたいなのもあるので、仕事の幅の広がりが無くやりがいも見出せない。
...続きを読む(全153文字)

広告・マスコミ(広告)のワークライフバランスの口コミ

株式会社読売広告西部の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を分担というより、担当した人がひとりで背負い込むため、残業してこなすしかなかった。残業が多いのでワークライフバ...続きを読む(全87文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日に一才仕事が入らないことや、休日が多い点が良かった。営業なので自分が顧客とのアポを入れなければいつでも好きな日に休むことができる。
【気に...続きを読む(全120文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない。有給も事情がないと取れない雰囲気。部署による。若手が休むな的なやつ。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連続休暇を2回とるこ...続きを読む(全100文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職は毎日残業があり、ほとんど終電帰りでしたが、こちらは定時に帰ってもとくに指摘されることはないです。続きを読む(全57文字)

長田広告株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭での現場作業の為、替えが効かない。営業所ごとでの人員配置に格差がある為、現場作業員がいない営業所の応援業務...続きを読む(全108文字)

株式会社フェローズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署と本社勤務かどうかによる。最初の一年はシフト制で平日休みのため、人混みが嫌いな同期で平日を満喫したりできた。続きを読む(全62文字)

ユニバースジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに有給取れる点は評価です。コロナ禍以降からリモートも導入していますが、詳細は知りません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業組は2...続きを読む(全92文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のイメージ通りどうしても繁忙の時期はあります。
一方で閑散期には平日夜に時間をとることも十分にできますし、
何より周りの方々にとても恵まれ...続きを読む(全106文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅可能なので家庭との両立もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していたり同棲していたりすると、相手に気を遣わせてしまいが...続きを読む(全131文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は休みの為、年間休日はしっかり確保されている方だと思います。有給についてもかなり取得がしやすくなった気はしており、計画年休も含めて、年...続きを読む(全217文字)

弘亜社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社弘亜社
フリガナ コウアシャ
設立日 1949年5月
資本金 8000万円
従業員数 60人
代表者 大村寿一郎
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目12番1号
電話番号 03-3575-1461
URL https://www.koasha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1451545

弘亜社の 選考対策

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(証券コード:7047)
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