この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
広告業界は顔を売るしかない。
人脈を作ってやる仕事なので、業界経験が多い、ご年配の顔が広い上司についていくといいかも。しかしながら、そのような人は会社的...続きを読む(全183文字)
株式会社弘亜社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社弘亜社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社弘亜社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
広告業界は顔を売るしかない。
人脈を作ってやる仕事なので、業界経験が多い、ご年配の顔が広い上司についていくといいかも。しかしながら、そのような人は会社的...続きを読む(全183文字)
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営業職でも広告代理店にしては残業が比較的少ない。担当するクライアントにもよるが、多くの者が月20〜40時間程度の残業時間と思われる。イベントの立ち会いなど...続きを読む(全151文字)
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有給休暇は取りやすかったです。仕事が忙しければ休日に出勤することもありましたが、常態化してるわけではありません。管理部門はほとんど定時に上がっていました。...続きを読む(全169文字)
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社員の方は良い人が多かったですが、交通広告業界が衰退している時期と重なってしまい、売り上げを上げるのが難しかったです。給料は昔はよかったようですが私がいた...続きを読む(全152文字)
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交通広告、屋外広告の専業代理店としてオリジナル媒体と優良顧客でビジネスを展開してきたが、時代の流れとともにどちらもじり貧になってきた。
また交通広告は広...続きを読む(全201文字)
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営業職は社長賞制度の売上高で好成績を出した人は、臨時賞与がもらえる。階級によって賞の階級も分かれていて、新人でもそれなりの好成績なら表彰されるチャンスがあ...続きを読む(全155文字)
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広告業界は有名大手が圧倒的有利です。
中小の代理店は、いかにその大手がつけてない顧客を獲得するか、自社媒体で稼ぐかになります。
老舗企業なので零細広告...続きを読む(全179文字)
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慣れてくるとやりがいを見出すのはつらい環境です。
会社というよりは縮小する広告(しかも屋外関係)業界全体にいえることです。
大手には敵いませんし、、隙...続きを読む(全163文字)
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管理職はあまり働いていない気がしました。
決して悪いことではないですが、実力主義には程遠い感じです。
年功序列です。しかし、相談や上司の協力が必要なと...続きを読む(全158文字)
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有給休暇は前もって申請すれば比較的取りやすい環境です。
ですが日々の営業活動は夜遅くまでやっている人がほとんどでした。
営業職はサービス残業というより...続きを読む(全175文字)
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昇給が見込めそうになく、業務内容自体も昨今の特に厳しい広告業界では成長の見込みも見出せなかった。
老舗の広告代理店はほかにも多く、それらに比べると後発で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
いろいろな所にナレッジは格納されている、研修も定期的にあるので、自ら勉強するスタイルがある人は成長する機会は多いと思っている。常に情報はアップ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ルーツホールディングスでのスキルアップとキャリア開発に関して、いくつかのポジティブな点が挙げられます。まず、同社は多様なプロジェクトやチームに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内教育には力を入れている。
事故を起こさない為の社内努力がみられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によって温度差、ベクト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の教育体制はあまり整っていないが、良い意味でも悪い意味でも現場にすぐ出されるので自ずと学ぶことはできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている。接客や残務の時間以外はほとんどスキルアップに充てられ、同僚、上司とロープレの時間もしっかり取れる。闇雲にロ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
リスキリング制度や学習支援金など制度的にもかなり充実しています。
周りの方々も優秀で向上心が高いことが多いので刺激になります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
補助制度を利用して社外のセミナーを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員参加の社内セミナーも年に何度かあり講師によっては充...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社から約1ヶ月は研修があり、ビジネスマナーやExcelの使い方、業界研修までしっかりと受けることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒研修は非常に充実しています。OJT制度もあり、みっちり仕事の基礎を教えてくれます。
業界大手なので、媒体のアップデートや運用知見などはキャ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社当初に外国籍の上司から英語で教育を受ける機会があります。また、リモートでも指導を受ける事は体制上可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全442文字)
会社名 | 株式会社弘亜社 |
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フリガナ | コウアシャ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 大村寿一郎 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目12番1号 |
電話番号 | 03-3575-1461 |
URL | https://www.koasha.co.jp/ |
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