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株式会社バル・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バル・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バル・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バル・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バル・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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バル・ホールディングスの 学生による会社の評価

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バル・ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社バル・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食なので、正社員として勤務すると当然終業後の締め作業などを担当する日もあり、閉店後退社が終電以降になっている方もよく見かけた。しかし、アル...続きを読む(全168文字)

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    バル・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バル・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各店立地が良い為、ワインに精通したお客様が多くアルバイトの立場でも常日頃ワインの知識を身に着けやすい点が良かった。

    「牡蠣には白ワインが定...続きを読む(全173文字)

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    株式会社バル・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    接客業なので、日々接するお客様に愛されるようなタイプだといつも楽しく働いていた印象。
    料理の知識、ワインの知識、その他社会人マナーなどハイレベルで学べる...続きを読む(全156文字)

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    株式会社バル・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱っている牡蠣の生産者さんを招いての勉強会、ワインのサービス勉強会などが充実しており、アルバイトの参加も認められていてモチベーションの向...続きを読む(全158文字)

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    株式会社バル・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生等はしっかりと充実してきた。
    公休買い取りの制度など休みが、とれないときの対応などもしっかりとしているので、休めないことでの金銭的不...続きを読む(全188文字)

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    株式会社バル・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他飲食・フード系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗には経験豊富なサービスマン、料理人が多数おり、未経験の方でも安心してご入社を頂ける環境であると思います。また、これまであまり実施していな...続きを読む(全202文字)

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    株式会社バル・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他飲食・フード系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休に入って復帰している社員もおり、また、妊娠が分かった時点で勤務シフトを調整するなど女性社員に対しては優しい会社だと思います。現場で...続きを読む(全194文字)

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    株式会社バル・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用からでもキャリアアップをしっかりと望める会社ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材が少ないので、キャリアアップ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社バル・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    数あるオイスターバーのなかでも特に牡蠣の鮮度、本来の味を届けようと努力している会社です。その為牡蠣の知識、ワイン等のドリンクの知識、接客サー...続きを読む(全157文字)

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    株式会社バル・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    給与に関しては基本的に入社の段階から昇給はない。役職をとって昇給という形。
    賞与もないので、会社側からの提示された金額のままだとかなり低額になる可能性...続きを読む(全161文字)

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    株式会社バル・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年に何回か牡蠣の生産者の所に出張という形で、社員数名で訪れ現地の雰囲気や生産者とのふれあいなどを大切にしている。
    しかし、普段の営業が終わってから車で...続きを読む(全162文字)

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    サービス(飲食)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社丸亀製麺の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によります。
    良い時は週休2取れてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されたようですが、有給を出勤日数21日切った...続きを読む(全172文字)

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    HITOWAフードサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    「本日は業務の進捗管理が徹底されていたこともあり、終業時刻の到来とともに、上司からの指示で迅速に業務を終了し、速やかに退勤の途に就くことがで...続きを読む(全415文字)

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    株式会社コメダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートだったのでシフトが組みやすくてよかったです。ごく一般的な飲食店です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な休みがとりずらいです...続きを読む(全114文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、休もうと思えば休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗に社員が少ないので、社員は大変だと思う。
    人員不足だとう...続きを読む(全85文字)

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    株式会社鮒忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お休みは週2日以上ある場合もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間とはまた別で、拘束時間が長いためライフワークバランスの観点...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日本ヒュウマップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    スケジュールは自分で決定できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗状況が良くないと全く自由が利かない。業務負担過多によりストレス高い。続きを読む(全79文字)

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    スガキコシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗はシフト制のため、アルバイトとパートへの教育が行き届き、店舗が回れば休日は好きな日に取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社なか卯の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトはとても入りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト調整に関して、社員さんの負担が大きい。アルバイトは休もうと思え...続きを読む(全83文字)

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    株式会社備長ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は社員で27時間、役職者は42時間でその分の固定残業代はついています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の営業時間にもよ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社鎌倉パスタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    平日のランチタイムと人手不足の土日をたまに入っていましたが、土日完全に休むことも可能で融通が効きました。
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    バル・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バル・ホールディングス
    フリガナ バルホールディングス
    設立日 2006年10月
    資本金 1億円
    従業員数 170人
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目1番29号
    電話番号 03-6453-6700
    URL https://www.barjapan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1659911

    バル・ホールディングスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。