日本ヒュウマップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
全国転勤可能者は、家賃補助の金額が多く、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤時に、引っ越しをする際、担当者に要望を理解してい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生が、良いため収入が少なくても、貯蓄はできるが、共稼ぎになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、確りとあるが、上司が悪...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が男性ばかり。
部長職もいない。
現場は女性が多いので、役職者がいても良いと思う。
けれど、残念な人が上役にい...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体が良くないので、経費削減のため、行く行くは、せいそう業務を、ダイナムに返すことになる。
飲食店だけ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近は、新卒採用者に対して、
研修や集合教育をして、孤独にならないようにしている。
マネジャー研修として一定期間みっちりと会社を知ることができる続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい上司に当たれば、フォローも責任も持ってくれる。
仕事の相談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な上司に当たると、自分で...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の決断が遅い上に、責任感がないので、スケジュールを組んでも、潰される。
親会社ファーストになり、会社が利益を出...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給消化はきちんとできる。
人事がきちんと動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める日に、上司に皮肉を言われたり、最後まで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組める為、休みや出勤時間を自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、管理能力のない上司になると、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職理由を聞いて、辞める前にこういう対応も出来るけどどうしますか？と提案されました。
採用費用の事もあるとは思うが、退職者を減らそうとする気持...続きを読む(全116文字)

【良い点】
平日の休みは取りやすいため、学業との両立などはしやすい。また、人数が足りないのでシフトに入りたいと思った日は、ほとんど100%の確率でシフトに...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりずらい。社員やアルバイトが少ない場合お休みが取りにくいため、休みの日でも出勤することがある続きを読む(全70文字)

【良い点】
飲食業としてバランスが取れる方かと思う、本部は時期によるかと思います。
有給も取得できる時は取得するように指示があります続きを読む(全66文字)

【良い点】
休みは比較的取れた。必ず五連休が取れるので旅行などでリフレッシュもできた。上司もみな五連休が取れていたので、それは良い事だと思う。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属先による。配属先によってはほぼ残業なしと聞くが、場所によっては激務すぎて人手不足になり、社員は1人で2人分の仕事をこなす必要がある。場合に...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので平日は17時から24時まで営業していました。そのため、生活リズムが崩れます。土日は9時から仕込みなどの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
アルバイトなので店にも寄るがシフトを書くのが一週間に毎回聞く感じなので、自分のプライベートの予定は立ってやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
アルバイトには普通に良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは毎日朝から終電まで業務があることもあり休みも少なく忙...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフトの提出が1ヶ月ごとにあるが期限がすぎても店長に言えば調節してくれることが多いので急な予定が入っても調節しやすい続きを読む(全64文字)

【良い点】
2024年から日、月とお店の営業が休みになったため連休がとれる。そのため、飲食店にしてはワークライフバランスがとりやすいのではと思いました。
...続きを読む(全220文字)