バル・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
各店立地が良い為、ワインに精通したお客様が多くアルバイトの立場でも常日頃ワインの知識を身に着けやすい点が良かった。

「牡蠣には白ワインが定...続きを読む(全173文字)

【良い点】
飲食なので、正社員として勤務すると当然終業後の締め作業などを担当する日もあり、閉店後退社が終電以降になっている方もよく見かけた。しかし、アル...続きを読む(全168文字)

【良い点】
取り扱っている牡蠣の生産者さんを招いての勉強会、ワインのサービス勉強会などが充実しており、アルバイトの参加も認められていてモチベーションの向...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生等はしっかりと充実してきた。
公休買い取りの制度など休みが、とれないときの対応などもしっかりとしているので、休めないことでの金銭的不...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗には経験豊富なサービスマン、料理人が多数おり、未経験の方でも安心してご入社を頂ける環境であると思います。また、これまであまり実施していな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
中途採用からでもキャリアアップをしっかりと望める会社ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が少ないので、キャリアアップ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数あるオイスターバーのなかでも特に牡蠣の鮮度、本来の味を届けようと努力している会社です。その為牡蠣の知識、ワイン等のドリンクの知識、接客サー...続きを読む(全157文字)

給与に関しては基本的に入社の段階から昇給はない。役職をとって昇給という形。
賞与もないので、会社側からの提示された金額のままだとかなり低額になる可能性...続きを読む(全161文字)

年に何回か牡蠣の生産者の所に出張という形で、社員数名で訪れ現地の雰囲気や生産者とのふれあいなどを大切にしている。
しかし、普段の営業が終わってから車で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
バイトなら男女関係なく働けるし、私の時代のバイトリーダーは女性だった。
男女で仕事のしやすさが違うとかはないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休はとってる方もいたのでとれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらは特にないです。女性は比較的働きやすい会社なのか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スタッフに女性が多い
同年代も多いため仕事がやりやすい。
産休育休制度もしっかりしているため助かっている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足のため、育休が取れるイメージがわかない、育休から戻っても業務負担過多...続きを読む(全96文字)

【良い点】
バイトだけで店舗が回らず、店舗に泊まっている社員がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の場合、1日8時間の立ち仕事が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合は店舗によって雰囲気も違うから難しい所。社員との相性...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ランチタイムは女性スタッフが多かったです。夜は学生バイトなので男女共に働いております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年齢、性別問わず働ける。働きたい人はしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間でも休憩場所がない。更衣室も狭い。荷物...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトだったら女性の方が多い印象なので恐らく問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、目の敵にされがちなので...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく、有名人が役職になりやすい暗黙のルールを撤廃した方がいい。そうしたいならば一般で働いている人の力量も...続きを読む(全90文字)