日本ヒュウマップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いい上司に当たれば、フォローも責任も持ってくれる。
仕事の相談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な上司に当たると、自分で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自分でスケジュールを決めるので、作業者がいると、きちんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトの欠員が多いと、休...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給消化はきちんとできる。
人事がきちんと動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める日に、上司に皮肉を言われたり、最後まで...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の決断が遅い上に、責任感がないので、スケジュールを組んでも、潰される。
親会社ファーストになり、会社が利益を出...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組める為、休みや出勤時間を自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、管理能力のない上司になると、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生が、良いため収入が少なくても、貯蓄はできるが、共稼ぎになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、確りとあるが、上司が悪...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全国転勤可能者は、家賃補助の金額が多く、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤時に、引っ越しをする際、担当者に要望を理解してい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最近は、新卒採用者に対して、
研修や集合教育をして、孤独にならないようにしている。
マネジャー研修として一定期間みっちりと会社を知ることができる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体が良くないので、経費削減のため、行く行くは、せいそう業務を、ダイナムに返すことになる。
飲食店だけ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職理由を聞いて、辞める前にこういう対応も出来るけどどうしますか？と提案されました。
採用費用の事もあるとは思うが、退職者を減らそうとする気持...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性が多く、年齢層も幅が広いため、いろんな年齢層の人と親しくなれた。子供ができてからもパートタイムで働き続けられるのでよかったと思う。アルバイ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性の方は比較的働きやすいと思います。
働いている年代は幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの食事を作るので、体力が必要...続きを読む(全83文字)

【良い点】
パートの主婦さんが責任者を務める店舗も多いこともあり、現場レベルで女性が差別されることはほとんどないと思われる。女性の働き方に気を使うあまり、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育児休暇はしっかりあります。
その点は凄く良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日立ちっぱなしで、休憩無しのオープンラス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性が多く活躍できる環境:

長所:
- 女性の視点が重要視される、女性に合わせた制度やサポートが充実している
- 育児や家事との両立を重視し...続きを読む(全514文字)

【良い点】
どちらかというと男性のスタッフが多いですが、女性のホールの制服が可愛いなどの理由で女性のスタッフも多いです。特に女性の社員は優しい方ばかりなの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が向き不向きでいうと向いてると思います。フードやドリンク作成、レジなども私の店舗は女性の方が活躍していました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
栄養士、管理栄養士、パートさんなど女性が多く占める会社のため、周りの方も産休や育休などは積極的にとっている印象がある。本社管理栄養士の方も、入...続きを読む(全303文字)

【良い点】
ホールは女性が多いため働きやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自店ではキッチンの男性比率が高く性格によっては馴染...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は育産休に関する制度など全くなく、妊婦に対するケアなども全くない。店舗スタッフ以外の部署への異動等の配慮も...続きを読む(全127文字)