アイドマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ベランダでタバコが吸えることくらいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代ということもあり、有給を使う人はあま...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代ですが、残業をよくやってました。残業代は出ないですが、タクシー代はでました。当時、結婚している女性は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
以下が退職理由になります。

- 昇給の見込みがなかった
- ボーナスがなかった
- 帰宅時間が遅くなることが多く、プライベートの時間を確保...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良い点はとくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で賞与はありませんでした。評価制度が体系化・公開されておらず...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップの観点では、クライアントの返事待ちなど、作業がなく、暇な時間ができた時にはデザインやアプリケーションの勉強をして、自己研鑽するこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
土日は基本的にはお休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の状況によっては、忙しすぎてランチ・夜ご飯が食べらない、終電・タ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の技能に任せすぎる。
また社員を育てている姿も全く見られなかった。新卒で入社した...続きを読む(全217文字)

【良い点】
派遣で面接なく内定をいただいたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は違うかもしれないが、ダブルチェックをしない。ありえない。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の入れ替えを繰り返し仕事をこなしている。派遣社員で成り立っているような会社。気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
おそらく、同じ年の若者はみんな同じくらいの給料だと思います。仕事の分配をしっかりしていたので、特別差がある感じはなかったです。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部付けの事務スタッフだと、毎月のルーティンが決まってるので自分で仕事の進め方など調整して有給なども取りやすいと思います。
あと、時間休なども...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若いだけに、結婚出産を経験している方がそもそも少ない。雰囲気的に休みが取りづらかったり、理解が少ないこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休や育休も本人が希望する範囲でしっかりと取得でき、復帰後もママ社員として活躍している方々も多い。女性管理職社員も同様で、執行役員にもママ社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
管理職への登用が多く機会は均等にあるイメージ。ママさん管理職も結構いて時短勤務をしても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻った社員もいたが、なかなか制度として整っていない環境なので辞めていった。
時短勤務や在宅など少人数なだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女で差があるとは感じません。上に行きたい人は行けます。残業もなく有給も取れ、シフト制で平日も休めるのでネイルや美容院などにも混んでない時に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
30代になってライフステージが変わる中でも、無理なく働き続ける環境だと感じています。時短制度や子ども手当、結婚記念日の休暇など柔軟な制度が多...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ほとんど女性なので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ですが、生理休暇は名ばかりだなと感じま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性ではないが働きやすいんじゃないかとは思う。
男女ともに育休はあるし、女性は産休もとってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全130文字)