アイドマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ベランダでタバコが吸えることくらいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代ということもあり、有給を使う人はあま...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代ですが、残業をよくやってました。残業代は出ないですが、タクシー代はでました。当時、結婚している女性は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しい状況が続いていました。特に女性に対する福利厚生については、制度が十分に整備されているとは言い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
以下が退職理由になります。

- 昇給の見込みがなかった
- ボーナスがなかった
- 帰宅時間が遅くなることが多く、プライベートの時間を確保...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良い点はとくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で賞与はありませんでした。評価制度が体系化・公開されておらず...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日は基本的にはお休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の状況によっては、忙しすぎてランチ・夜ご飯が食べらない、終電・タ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人によっては定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては泊まり込みになる。
仕事量のムラがありすぎる。とりあえず会...続きを読む(全205文字)

【良い点】
派遣で面接なく内定をいただいたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は違うかもしれないが、ダブルチェックをしない。ありえない。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の入れ替えを繰り返し仕事をこなしている。派遣社員で成り立っているような会社。気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いまはやめているかもしれませんが、女性が役員をしていました。やわらかく、笑顔で自分の意見が言える人でした。どこでもそうかもしれませんが、トゲ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内での勉強会などは積極的に行われており、メンバー同士のスキル共有や情報交換は比較的活発な印象。新卒においてはメンター制度が強く機能しており...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大丸松坂屋のコールセンターなので、丁寧な言葉使いができるようになると思います。面接に受かるのかは比較的難易度が低いため、就活力を身に付けたい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社してすぐに担当を持つため、短期間で一気通貫の業務を経験できる。成長スピードは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は充実している。将来、どのような業務をするのかといったところから逆算された内容のため、実際プロジェクトに参加した際も他社と比較しても初学...続きを読む(全191文字)

【良い点】
鹿児島県内の道には詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という言葉が無いと思っていい環境。
営業以外の業務は丁寧に教えて...続きを読む(全157文字)

【良い点】
しっかりと研修などがされており、チームでの派遣になるため、IT業界初心者でも安心して仕事ができるような環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
機会は自ら創り出すものという思想が強いので、教育は期待しない方がいいが、成長するためのチャンスはたくさんあり、うまくチャンスをつかみ取れると...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると、各現場まかせです。マニュアルなどは整っていません。そのため、環境の良さは運で、周囲に恵まれたら丁寧...続きを読む(全94文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)