アイドマの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ベランダでタバコが吸えることくらいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代ということもあり、有給を使う人はあま...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代ですが、残業をよくやってました。残業代は出ないですが、タクシー代はでました。当時、結婚している女性は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しい状況が続いていました。特に女性に対する福利厚生については、制度が十分に整備されているとは言い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良い点はとくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で賞与はありませんでした。評価制度が体系化・公開されておらず...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップの観点では、クライアントの返事待ちなど、作業がなく、暇な時間ができた時にはデザインやアプリケーションの勉強をして、自己研鑽するこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
土日は基本的にはお休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の状況によっては、忙しすぎてランチ・夜ご飯が食べらない、終電・タ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の技能に任せすぎる。
また社員を育てている姿も全く見られなかった。新卒で入社した...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人によっては定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては泊まり込みになる。
仕事量のムラがありすぎる。とりあえず会...続きを読む(全205文字)

【良い点】
派遣で面接なく内定をいただいたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は違うかもしれないが、ダブルチェックをしない。ありえない。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
いまはやめているかもしれませんが、女性が役員をしていました。やわらかく、笑顔で自分の意見が言える人でした。どこでもそうかもしれませんが、トゲ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引き留めやプレッシャーが強い。有休消化を許さず、特に同一業界内での転職であれば今...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎることに加え今後の上がり幅も見えない。
部署としてもその分野のプロフェッショナルがいる環境ではないた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自身のやる気次第で色々でき、お客様と企画を進める楽しさがある。
また、色々な顧客が担当ができるので幅広い知見が付くので成長が意欲があれば楽し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
出戻る社員がそれなりの人数でいるので、一度辞めてしまっても、戻れる風土があるのが大変ありがたい。が、それは、その人の人となりや業務能力も見ら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
無理な引き留めは無く、転職せずともキャリア志向を満たせるような機会を提供してくれるような話をいただいた。
会社の中でキャリア開発をさせてあげ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特によかったことはない。退職交渉もしつこくて一苦労だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
率直に将来性がないと感じた。前近代的な働...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縁の下の力持ち的な社員や長年尽くしてきたベテランに対する会社の態度に疑問を感じました。昇格制度が気になります。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員として勤務した立場からの感想です。
まず、非正規社員と正社員の間には、目に見えないながらも確かな壁があ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、当初人材に関する仕事をするために入社したが、1年半以上携帯販売スタッフとして...続きを読む(全318文字)

【良い点】
この会社は福利厚生が充実しており、有給休暇も取得しやすい環境でした。事前に相談すれば連休も取ることができ、プライベートの予定も立てやすかった...続きを読む(全453文字)