この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取っている人はいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので、育休から戻ってきても普通に働かなければいけません。続きを読む(全78文字)
株式会社日之出出版 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日之出出版の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日之出出版で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休を取っている人はいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので、育休から戻ってきても普通に働かなければいけません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上の人間に気に入られるような人材であれば、性別を問わずに活躍できると思います。一方で、この会社で上に行く女性社員は本当に気が強く、我も強く、ロ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
編集者は基本的に撮影準備から執筆、必要ならリースまで自分で行うことが多いため(在籍当時)雑誌や書籍編集のスキルが早くに身につきます。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メンズファッション誌中心の出版社ですが、女性だから活躍できないということはまったくないです。出産から復帰後、産休前と変わらず活躍されている方も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事考課のようなものがないのでゆるい。特別なノルマなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方は悪いですが男尊女卑が残っている...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性でもスキルさえあればバンバン仕事を任せられます。ですので新人でも遣り甲斐さえ見いだせれば楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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女性編集者は若い人がほとんどで、結婚、出産もしている人はごくわずかです。
結婚・出産の年齢になる前に、それとは関係なく退社する人が多いだけとも考えられま...続きを読む(全168文字)
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結婚している女性社員自体が少ないのですが・・・
出産を経て復帰する女性社員も中にはいます。が、希望通りに部署に入れるかどうかはその時によるというか、かな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本が好きな人ならいいがしれませんが、かなりきついのは事実としてありす。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社が古い体質なので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生はまったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も低い上に福利厚生と言えるものがないのであれば人が離れていってしま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に感じたような自由闊達でクリエイティブな雰囲気はなく、ただひたすらに1年の決まったルー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は普通だった。高くもなく安くもなく。部署によっては残業が多いところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性を考えると...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場はまっとうな人間が多いイメージ。上に行くほどくせがつよい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウンなので、会...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
典型的な年功序列。中途では前職の給料がベースになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなく、入社時の給料をキープするだけ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やる気さえあれば思ってもみないほどのクライアントの仕事がまわってきたりとファッション好きにはたまらない部分もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良い点はない。いまだにコンテンツ制作のみを主力としており、一企業としての強みはほとんど無いと言って良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもキャリアアップもあったものじゃない。上にいる人間たちが自分の立場を守るために...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人がいい人は一定数います。ただ、そもそものビジネスが弱く、その分給料は低い会社になりますので、管理職と言えど年収は低いです。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
男性が半分以上を占める企業ではあるが、産休育休後の復職率は、自身が調べた時は100%だった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社日之出出版 |
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フリガナ | ヒノデシュッパン |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 6750万円 |
従業員数 | 80人 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号 |
電話番号 | 03-5543-2221 |
URL | https://hinode-publishing.jp/ |
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