ＪＥＪアステージの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
能力主義で、実力があれば評価してくれる。目標設定も具体的且つ数値で、設定されるため、それを達成すれば、確実に評価してくれる。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
通勤手当あり。
住宅手当もあるが、条件が限定的で恩恵を受けられない人が多め。
残業手当は、職種によって固定残業手当と一般的な残業時間に準じた手...続きを読む(全125文字)

【良い点】
色々な事にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は、殆どない。
自身で学んでいくしか、方法がない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
かなり肌柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に業務がシステム化されていない。システム化されているものもあるが、システ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自発的に進言すれば、概ねやりたい事をやらせてくれる。チャレンジに対しては、歓迎ムードがある。
どんどん色々なことに挑戦させてくれる。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の役職持ちの方もいるので、能力があれば評価してくれるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全62文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
人柄は良く、何事にも協力して業務に取り組む姿勢がある。基本的にどの部署も目立った衝突はない。休暇も特段取りやすい。自発的な取り組みについては、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
プラスチック事業を主軸に、輸入なども事業として、行なっている。最近は、飲食業(カフェ)、スポーツ事業などにも参入し、事業を拡大している。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みも最低限度あり有給等もとりやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に会社に比べてとにかく休みが少ない会社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司に好かれるととてもいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が結構あります。
やる気がある方はとても大切にされますが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
パートの人たちはいい人が多く面倒見も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが日常茶飯事。
急な休日出勤や休日の電話は当たり前。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中途採用が多いため、技術職は様々な人から前職の知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人だけ昇格するため...続きを読む(全119文字)

【良い点】
役職者であっても名前で呼ぶ文化があるため、親しみを感じやすい。また大企業なので、役職者のお給料は良いと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
製造部は少数のため、すぐに顔を覚える事ができる。
役職になれば、会社の株を買って配当金がもらえるみたいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的に優しく良い人が多い。関西人らしく面白いことが好きな人が多く、楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人も投稿し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員は穏やかで優秀な人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の管理職が多く、往々にしてみな適性がない。プロパーが早期...続きを読む(全99文字)

【良い点】
優しいので、何かと相談しやすい
仲良くできるのなら仕事がやりやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
同期がずっと残っていることが多...続きを読む(全112文字)

【良い点】
管理職の人たちは部下のこと理解してくれようとしている。周りの社員もみんなで頑張っていこうみたいな感じ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社長はデザイン系出身ということもあり、たしかに色彩や姿などのセンスを持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも製造業なんです...続きを読む(全104文字)