この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は穏やかで優秀な人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の管理職が多く、往々にしてみな適性がない。プロパーが早期...続きを読む(全99文字)
株式会社タカギ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカギの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカギで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は穏やかで優秀な人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の管理職が多く、往々にしてみな適性がない。プロパーが早期...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば、待遇面は満足できる条件になります。勤務時間や休暇日数なども、効率的な業務遂行能力を身に着ければ、常識的な範囲で勤務することが可...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人格的に良い人材が多く、若手の力も有り、これから期待できる人材ばかりだと思われる。管理職にも魅力的な方は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい方もいるので商品知識などきちんと教えてくれるし頼りになる上司もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでそれが苦手な方...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人数が多いので色んな人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど仕事は多くなる。
みんな辛そう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
こんなに嫌な思いをした会社は他にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来ない人間は、直ぐに飛ばされたり辞めさせる。色...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会長、社長、管理職は魅力的な人が多いです。
会長は一代で会社を築きあげただけあって、好奇心に塊の少年のような情熱を持った人です。
行動力がすご...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよく、communicationが取れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職、役員あたりからの高圧的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員は大事にされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署と離れたパートばかりの部署の管理職だと、たるんだところもし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大家族主義を謳っており、平社員やパート社員でも課長や部長に直接意見や質問ができる風通しの良さはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社の管理職の人は、実績もあり、ある人のお眼鏡に叶い選ばれた人なので、それなりに会社に魅力を感じているし、頑張って仕事をしています。ただ、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分の考えが会社の方針にマッチするのであれば
好きなように仕事をやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な社内政治
まず...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良くも悪くも距離が近いため、部長レベルであればすぐに直接話すことができますし、取締役クラスに関しても顔を見たことない人はいません。
【...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
個人の裁量が比較的大きく、技術力を評価してくれる面もあるが、
派手な成果が無い縁の下の力持ちのような改善や保守効率向上などについては評価されに...続きを読む(全265文字)
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事業の拡大に伴い、全国の主要都市に営業所が増設されており、若手社員が新規開設の営業所の所長に抜擢される機会が多く、成長できる環境であると思う。若いうちに多...続きを読む(全100文字)
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管理職含め、社員同士の仲は非常に良好です。
拠点にもよりますが、東京は20〜30代の若い社員が多く助け合って仕事を進めています。
営業は良いのか悪いの...続きを読む(全197文字)
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コールセンター内の社員と管理職の関係は比較的友好です。一部の女性管理職が、女性特有の嫉妬なのか、パートさん、一般アルバイトに対して理不尽な言動をする事があ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。顧客の喜びの声はやりがいでしたがBtoBが基本なのでエンドユーザーの声をきくことはあまりできない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいが部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日に連絡が来ることは当たり前。常に社用携帯...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が後発になることが多すぎる。大抵価格を落とすことで対抗しているが営業としては苦しい。もっと現場目線の開発をし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と話す機会があまり取れない。業界自体忙しくアポイントが取りずらい。商品力というよりリレーションでゴリ押し採用...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助、学習補助は厚い。最近はキャリア研修にも力を入れ出した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が九州のため、地元九州の人が優遇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の配属先では、繁忙期や突発的なトラブルが発生した時以外では殆ど残業がなく、業務を終わらせてできる限り早く帰ろうという雰囲気だった。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いように感じます。体育会系のような雰囲気ではありません。部署によっては非常に風通しがいいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職の場合は余程仕事が出来ないことが無ければ周りはいい人に見える。
面白い人もいて個性的で楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料はそれなりにもらえるが時間がとても追われる
社員のレクリエーションや部活動等も実施されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはしやすい環境だが管理職が部下もマネージメントする仕組みがない。
仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
イエスマンで会社の方針に納得いかなくても我慢して仕事できる人にとってはいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に意見しづら...続きを読む(全355文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は初っ端からマネジメントする気がない!と断言していた。普通ならあり得ないところにき...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
放置されているので、過干渉はない。
何も指導がなくても、1人でやっているイケる人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
管理職になるための明確な基準や試験が定められており、その意味で公平性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に実務面を軽視して...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当たり前ですが上司と合うか合わないかで働きやすさは変わり、古い体質というか空気も残って居る会社なので人によっては圧を感じるよう。
女性にはそん...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家族的で、色んなことに親身になってくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族的な社風のせいか、プライベートなことも共有しがち...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社タカギ |
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フリガナ | タカギ |
設立日 | 1979年11月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 624人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙城壽雄 |
本社所在地 | 〒802-0835 福岡県北九州市小倉南区大字堀越413 |
電話番号 | 093-962-0941 |
URL | https://www.takagi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。