この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は穏やかで優秀な人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の管理職が多く、往々にしてみな適性がない。プロパーが早...
株式会社タカギ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカギの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカギで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は穏やかで優秀な人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の管理職が多く、往々にしてみな適性がない。プロパーが早...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば、待遇面は満足できる条件になります。勤務時間や休暇日数なども、効率的な業務遂行能力を身に着ければ、常識的な範囲で勤務することが...
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【良い点】
人格的に良い人材が多く、若手の力も有り、これから期待できる人材ばかりだと思われる。管理職にも魅力的な方は多い。
【気になること・改善した...
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【良い点】
いい方もいるので商品知識などきちんと教えてくれるし頼りになる上司もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでそれが苦手な...
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【良い点】
人数が多いので色んな人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど仕事は多くなる。
みんな辛そう。
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【良い点】
こんなに嫌な思いをした会社は他にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来ない人間は、直ぐに飛ばされたり辞めさせる。...
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【良い点】
会長、社長、管理職は魅力的な人が多いです。
会長は一代で会社を築きあげただけあって、好奇心に塊の少年のような情熱を持った人です。
行動力がす...
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【良い点】
社員同士は仲がよく、communicationが取れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職、役員あたりからの高圧...
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【良い点】
社員は大事にされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署と離れたパートばかりの部署の管理職だと、たるんだところも...
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【良い点】
大家族主義を謳っており、平社員やパート社員でも課長や部長に直接意見や質問ができる風通しの良さはあると思う。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
新卒入社の管理職の人は、実績もあり、ある人のお眼鏡に叶い選ばれた人なので、それなりに会社に魅力を感じているし、頑張って仕事をしています。ただ...
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【良い点】
自分の考えが会社の方針にマッチするのであれば
好きなように仕事をやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な社内政治
ま...
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【良い点】
基本的に良くも悪くも距離が近いため、部長レベルであればすぐに直接話すことができますし、取締役クラスに関しても顔を見たことない人はいません。
...
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【良い点】
個人の裁量が比較的大きく、技術力を評価してくれる面もあるが、
派手な成果が無い縁の下の力持ちのような改善や保守効率向上などについては評価され...
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事業の拡大に伴い、全国の主要都市に営業所が増設されており、若手社員が新規開設の営業所の所長に抜擢される機会が多く、成長できる環境であると思う。若いうちに...
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管理職含め、社員同士の仲は非常に良好です。
拠点にもよりますが、東京は20〜30代の若い社員が多く助け合って仕事を進めています。
営業は良いのか悪い...
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コールセンター内の社員と管理職の関係は比較的友好です。一部の女性管理職が、女性特有の嫉妬なのか、パートさん、一般アルバイトに対して理不尽な言動をする事が...
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と話す機会があまり取れない。業界自体忙しくアポイントが取りずらい。商品力というよりリレーションでゴリ押し採...
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【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が後発になることが多すぎる。大抵価格を落とすことで対抗しているが営業としては苦しい。もっと現場目線の開発を...
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。
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【良い点】
住宅補助、学習補助は厚い。最近はキャリア研修にも力を入れ出した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が九州のため、地元九州の人が優...
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めて...
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。顧客の喜びの声はやりがいでしたがBtoBが基本なのでエンドユーザーの声をきくことはあまりできない
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不...
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【良い点】
休みはかなり取りやすいが部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日に連絡が来ることは当たり前。常に社用携...
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【良い点】
自分の配属先では、繁忙期や突発的なトラブルが発生した時以外では殆ど残業がなく、業務を終わらせてできる限り早く帰ろうという雰囲気だった。
【気...
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【良い点】
全体的に良い人が多く悪い人はあまりいないが、人の入れ替わりや新規採用の人数が多く、社風が部署によっては不安定で外れたら終わり。
【気になるこ...
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【良い点】
従業員の人柄は皆さんよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、表面だけよく見せてる感じでした。実際は何もやってく...
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【良い点】
社員同士は比較的中仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働き、ゴマを擦れる人が管理職へなるため、仕事をしない管理職が...
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【良い点】
優しく協力的な社員が多い印象があり、社員間の仲も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によっては人間関係が良くないとの話も聞く...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所にもよるが、管理職の能力に差がある。こればかりは運によるところがおおきい、
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラによって辞...
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【良い点】
生産する品目によって作業が異なるので、毎日同じライン作業にはならないのでマンネリ化はしにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...
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【良い点】
会社全体でみると、プロパーの方はまじめな人が多くかたい感じを感じるが、最近では中途入社の方も増えており、活発な雰囲気になってきていると感じる。
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【良い点】
社風として良い人(本心は不明)は多いと思う、ハラスメント対策もしっかりされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策...
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【良い点】
協力して仕事を進めていこうという人もおり、その中でうまく戦力になっていけるなら重宝はしてもらえるかもしれない。
【気になること・改善したほう...
会社名 | 株式会社タカギ |
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フリガナ | タカギ |
設立日 | 1979年11月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 624人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙城壽雄 |
本社所在地 | 〒802-0835 福岡県北九州市小倉南区大字堀越413 |
電話番号 | 093-962-0941 |
URL | https://www.takagi.co.jp/ |
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