タカギの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
企業文化として大家族主義の会社なので、比較的風通しはいい会社だと思う。ことあるごとに飲み会をしていた記憶。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は穏やかで優秀な人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の管理職が多く、往々にしてみな適性がない。プロパーが早...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職になれば、待遇面は満足できる条件になります。勤務時間や休暇日数なども、効率的な業務遂行能力を身に着ければ、常識的な範囲で勤務することが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人格的に良い人材が多く、若手の力も有り、これから期待できる人材ばかりだと思われる。管理職にも魅力的な方は多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いい方もいるので商品知識などきちんと教えてくれるし頼りになる上司もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでそれが苦手な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人数が多いので色んな人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど仕事は多くなる。
みんな辛そう。続きを読む(全69文字)

【良い点】
こんなに嫌な思いをした会社は他にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来ない人間は、直ぐに飛ばされたり辞めさせる。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会長、社長、管理職は魅力的な人が多いです。
会長は一代で会社を築きあげただけあって、好奇心に塊の少年のような情熱を持った人です。
行動力がす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員同士は仲がよく、communicationが取れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職、役員あたりからの高圧...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員は大事にされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署と離れたパートばかりの部署の管理職だと、たるんだところも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大家族主義を謳っており、平社員やパート社員でも課長や部長に直接意見や質問ができる風通しの良さはあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒入社の管理職の人は、実績もあり、ある人のお眼鏡に叶い選ばれた人なので、それなりに会社に魅力を感じているし、頑張って仕事をしています。ただ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分の考えが会社の方針にマッチするのであれば
好きなように仕事をやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な社内政治
ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に良くも悪くも距離が近いため、部長レベルであればすぐに直接話すことができますし、取締役クラスに関しても顔を見たことない人はいません。
...続きを読む(全319文字)

【良い点】
個人の裁量が比較的大きく、技術力を評価してくれる面もあるが、
派手な成果が無い縁の下の力持ちのような改善や保守効率向上などについては評価され...続きを読む(全265文字)

事業の拡大に伴い、全国の主要都市に営業所が増設されており、若手社員が新規開設の営業所の所長に抜擢される機会が多く、成長できる環境であると思う。若いうちに...続きを読む(全100文字)

管理職含め、社員同士の仲は非常に良好です。
拠点にもよりますが、東京は20〜30代の若い社員が多く助け合って仕事を進めています。
営業は良いのか悪い...続きを読む(全197文字)

コールセンター内の社員と管理職の関係は比較的友好です。一部の女性管理職が、女性特有の嫉妬なのか、パートさん、一般アルバイトに対して理不尽な言動をする事が...続きを読む(全195文字)