ＪＥＪアステージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
能力主義で、実力があれば評価してくれる。目標設定も具体的且つ数値で、設定されるため、それを達成すれば、確実に評価してくれる。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
通勤手当あり。
住宅手当もあるが、条件が限定的で恩恵を受けられない人が多め。
残業手当は、職種によって固定残業手当と一般的な残業時間に準じた手...続きを読む(全125文字)

【良い点】
色々な事にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は、殆どない。
自身で学んでいくしか、方法がない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間的にどうかと思う人は、殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司らがその役職に見合った能力を持っているかは、疑問。業務能力...続きを読む(全160文字)

【良い点】
かなり肌柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に業務がシステム化されていない。システム化されているものもあるが、システ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
自発的に進言すれば、概ねやりたい事をやらせてくれる。チャレンジに対しては、歓迎ムードがある。
どんどん色々なことに挑戦させてくれる。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プラスチック事業を主軸に、輸入なども事業として、行なっている。最近は、飲食業(カフェ)、スポーツ事業などにも参入し、事業を拡大している。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の役職持ちの方もいるので、能力があれば評価してくれるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みも最低限度あり有給等もとりやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に会社に比べてとにかく休みが少ない会社...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内のパワハラ、モラハラがすごい。中年社員は他の社員の陰口ばかり言う。
それを管理職は何もせずに放置。な...続きを読む(全506文字)

【良い点】
平日休みがとれます。平日に行きたいところが空いてたりしていい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに連日の土日休みが取りにく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動後、教育をまともに受けていないのに業務量がとても多い。
社員を駒のように扱う。
パワハラが横行している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の事務手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの有給休暇を全て使用させてもらえなかった。
有給休暇を使用する...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)