笠野興産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎月皆勤手当があります。ですが有給を使って休んでしまうともらえません。
賞与の額は低いですが決算で利益が出ていれば年間4回あります。今は医薬品...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所の企業から次から次へと顧問らしき人間か入ってくるが、全員違う会社であり部署であるために...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に作業が多いので、もう少し機械を導入した方がいいですね。あと、コネでしか役職はつかないので上昇志向が強い方はお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社に新しい製品を開発する部署はありません。一応、技術開発部という部署がありますが全くも...続きを読む(全359文字)

【気になること・改善した方がいい点】
とにかくジェネリック医薬品の下請けの仕事です。給料が激安なので良い人材が集まらず、女性が多いので訳のわからない派閥...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収に関しては会社規模の割には良い方だと感じる。
評価制度では面談にて目標設定や評価などがありシステムが確立しつつある。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価制度については、年功序列的な側面が残っている一方で、近年は業績評価の比率が増加しており、成果や努力がより反映されやすい仕組みへと改善されて...続きを読む(全234文字)

【良い点】
業界標準程度かと思います。ボーナスは出ますが、経営者の独断ででます。いくら出るか、貰うまでわからないので、社員は悪い意味で開けてビックリ状態です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列の制度から変革し、能力があれば若手でも積極的に登用される風土ができていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格ノミネート...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上役にどれだけ気に入られるかが昇進のポイント。年功序列ではないので、社内営業が得意であれば出世のチャンスはあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通並みのお給料。また賞与は私はもらったことはないがそこそこもらえると思います。たぶん賞与は年間で100万くらいですかね続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーであり、設備投資等の費用がかさむため、人件費は基本的には低め。評価についても横並びで行われていることがほとんど。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界が高水準であることもあり、給料は非常に高い。ボーナスの比率が高いが、業績に大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収に関しては、同世代平均と比較してもかなり高い水準で貰っている。
基本給だけではなく、MRであれば、みなし残業代、営業手当、家賃補助などを含...続きを読む(全218文字)

【良い点】
大卒であれば一般的な初任給より多めだと思う。東京の営業になると手当が沢山つくため多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ同期で...続きを読む(全92文字)