この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ランクが上がれば年収も結構上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がるのは業績評価と上司が議題のテーブルに挙げてくれる...続きを読む(全85文字)
日本イーライリリー株式会社 報酬UP
日本イーライリリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2631万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本イーライリリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本イーライリリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ランクが上がれば年収も結構上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がるのは業績評価と上司が議題のテーブルに挙げてくれる...続きを読む(全85文字)
年収は900万が平均となる。他の業界や競合と比較しても貰える方ではある。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基準が明確になっており、目線合わせはしやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
質的評価は上司次第なところがあり、会社...続きを読む(全107文字)
評価は4段階で、最高レベルだと1000万を超えるようだ。年数を積めば自然に昇格する物ではなく、成績を残し、競争に勝たないといけない。ボーナスは基本給に4か...続きを読む(全89文字)
業界で比較すると普通の水準。出来高制のため、売り上げが年収に響く。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
昇給はわりとしやすい。
賞与は基本給に組み込まれている4ヶ月分とインセンティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司の一存で決...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用で入社したが、上司のサポートも配慮もなく、シュレッダーや不要書類回収などの雑務的な仕事に終始した。続きを読む(全74文字)
実力主義なところは評価できる。一方で領域によっては、昇進ができにくいところもあるらしい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
実績、成果できちんと評価してもらえるところが良い点だと思う。成果の分ボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収の水準は比較的高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に年収が高い人がいたりなど、仕事を振りにくい扱いにくい人...続きを読む(全99文字)
他の企業と比べても高く、挑戦心があればさらに上がる気がする。続きを読む(全30文字)
外資なので実力を正当に評価していただけそう。年功序列ではなさそう続きを読む(全32文字)
初任給が他の企業に比べて高いと感じています。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
業績を上げればバンバンあがりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間評価について、販売目標のウエイトが高めだったので、定性評価と...続きを読む(全97文字)
初任給が30万円を超えてくるため、新卒でもかなり働きやすいと思います。また、40代で1000万円も可能な領域であるため、結果を出し続けさえすれば問題はない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何年目かなどはあまり関係なく、結果を出せば、その分ボーナスにはねかえるのでモチベーションになったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリア面談があり、上司と密にコミュニケーションが取れて、全社でポジションが空いた場合は公募されるため、部署異動ががかないやすい
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成果を出せば、評価をされる。変動の賞与や昇給の際のパーセンテージがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せない時は賞与が低...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
MRはS1からS4までのグレードに分かれており、S4で800〜1000程度。
マネージャーはS6となり1200万前後となる。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格の評価は質的評価、量的評価を50:50でみるとなっているが、いくら質的評価が高くても、量的評価が未達であ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収の良い業界の割には少なめで、他社と話す機会も多い業界なのでお金の話になると残念な気持ちになります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当が持ち家でも手当がでる。
基本給が割傘は高めだが、賞与が年2回になり少なくなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
セールスは業績が大きく関係する。ランキング形式で業績が毎日確認でき、評価も明瞭である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は高いが内資系のメーカーと比べると低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムがわかりづらい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収が一度上がってしまえば、どれだけ悪い成績を出しても下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
販売目標が市場シェア、対前年な...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編が多くなり、ついていくのがしんどくなったから。会議でMRがプレゼン資料作成とファシリ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というか無駄に多く、ディスカッションさせられるので迷惑だった。ちなみに会議も基本そんな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞賛する文化はあるところがGOOD。
【気になること・改善したほうがいい点】
高薬価製剤が増えたので、MRの真価が問われているが、実際は担当ガ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
厳しい昇進試験を勝ち抜いた人が管理職になり、コーチングを学んでいるので、人によっては本当に優秀で素晴らしいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
親切な先輩社員が多いところと、お互いに干渉し合わない風土のチームといろいろあります。全体的には比較的マナーがよく親切な社員が多いと感じています...続きを読む(全222文字)
営業に関しては世界にも引けを取らない優秀な人材が多くいる。SOV業界ではトップクラス。続きを読む(全43文字)
外資系ではあるが、きちんとした休みを自身の都合で取得出来る。続きを読む(全30文字)
ハラスメントや多様性をかなり重んじている社風。年齢関係なくさん付けで呼び合っている。続きを読む(全42文字)
近年は女性管理職に力を入れているので、女性も出世をしやすい環境。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
当時は先発メーカーで、未経験МR中途採用がされていました。しっかりと本社研修があり、未経験でもМRになることができました。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)
インフラ業界の中でもトップクラスの給与水準でかなり高水準である。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
給料はとても低いし年功序列です。
昇格しない限り上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても大して上がらないためずっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料はかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。頑張ってもそこそこな感じですが、昇進コースに乗ると30...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎年賞与前に2回、上司と面談をする機会はあります。
ただ、上司の当たりはずれはとにかく大きいように思います。
良い上司にあたる場合は、とてもや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上昇志向の強い人には向いている制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものをい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生もよく60点の社会人生活を過ごせる。しかし、同業と比べると給与水準は低い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が渋く、入...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約に対しての評価制度は機能していないと言えます。ひとりひとりの仕事ぶりを見ている感じはありません。続きを読む(全73文字)
会社名 | 日本イーライリリー株式会社 |
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フリガナ | ニホンイーライリリー |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 127億7300万円 |
従業員数 | 2,700人 |
売上高 | 1954億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | シモーネ・トムセン |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 |
電話番号 | 078-242-9071 |
URL | https://www.lilly.com/jp/ |
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