回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界水準も高いので、年収は総じて高い。年俸制で、昇給には支店のDMの承認が必要だが、上司とうまくコミュニケーションを取れていれば、数字目標以...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本イーライリリー株式会社
日本イーライリリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2631万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本イーライリリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本イーライリリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
業界水準も高いので、年収は総じて高い。年俸制で、昇給には支店のDMの承認が必要だが、上司とうまくコミュニケーションを取れていれば、数字目標以...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は他社と同じくらいだと思うが家賃補助など手当は他社より低め?
会社は業界平均と言っている。
日当請求も上司により厳しかったり甘かったり。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
コンプライアンス重視、文化系、個人主義、フィードバック文化
本社は介護への、子育てへの、障害への配慮が行き届いてました。
本社勤務は自律性と...続きを読む(全337文字)
初任給から高く評価制度もある。若手からも活躍できる。続きを読む(全26文字)
初任給は内資系製薬企業と比較すると、とても高い方である。一方で福利厚生は内資系企業よりは豊富ではないので、場合によってはあまり変わらないかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
数字とコンピテンスの評価が半々。上司の好き嫌いに左右される。あるいは上司の質に判断される側面がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年休129日、有給も取りやすい、人間関係も悪くない。(話す時は和気あいあいとしている、必要以上に互いに干渉しない)
育児や介護など特別な理由...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
MR職は営業職のため、営業成績によって給料に差が出ます。当時は、基本給はランクで決まっていたと思います。与えられたエリアの製品の売り上げが良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ランクが上がれば年収も結構上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がるのは業績評価と上司が議題のテーブルに挙げてくれ...続きを読む(全85文字)
年収は900万が平均となる。他の業界や競合と比較しても貰える方ではある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
基準が明確になっており、目線合わせはしやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
質的評価は上司次第なところがあり、会...続きを読む(全107文字)
評価は4段階で、最高レベルだと1000万を超えるようだ。年数を積めば自然に昇格する物ではなく、成績を残し、競争に勝たないといけない。ボーナスは基本給に4か...続きを読む(全89文字)
業界で比較すると普通の水準。出来高制のため、売り上げが年収に響く。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
昇給はわりとしやすい。
賞与は基本給に組み込まれている4ヶ月分とインセンティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司の一存で...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用で入社したが、上司のサポートも配慮もなく、シュレッダーや不要書類回収などの雑務的な仕事に終始した。続きを読む(全74文字)
実力主義なところは評価できる。一方で領域によっては、昇進ができにくいところもあるらしい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
実績、成果できちんと評価してもらえるところが良い点だと思う。成果の分ボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収の水準は比較的高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に年収が高い人がいたりなど、仕事を振りにくい扱いにくい...続きを読む(全99文字)
他の企業と比べても高く、挑戦心があればさらに上がる気がする。続きを読む(全30文字)
外資なので実力を正当に評価していただけそう。年功序列ではなさそう続きを読む(全32文字)
初任給が他の企業に比べて高いと感じています。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
業績を上げればバンバンあがりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間評価について、販売目標のウエイトが高めだったので、定性評価...続きを読む(全97文字)
初任給が30万円を超えてくるため、新卒でもかなり働きやすいと思います。また、40代で1000万円も可能な領域であるため、結果を出し続けさえすれば問題はない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何年目かなどはあまり関係なく、結果を出せば、その分ボーナスにはねかえるのでモチベーションになったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリア面談があり、上司と密にコミュニケーションが取れて、全社でポジションが空いた場合は公募されるため、部署異動ががかないやすい
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内研修制度は非常に充実しており、やる気があればチャレンジできる環境は整っていると思う
新卒、海外上位ランクMBAホルダーなどはキャリアアッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
独自の保険組合のメリットとして、出産手当が上乗せされます。私がいたときはプラス10万ほど。
男性の育休取得にも積極的な姿勢があり、取りやすい...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人での担当エリアが広すぎて、移動時間のみで8時間を超えることもあった。
社内会議で発言をした際、会議途中に「も...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MRではなく、副作用による生活習慣などの指導で回っていました。
病院の先生との直接のやり取りはできずMR経由で訪...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人での担当エリアが、とにかく広すぎて移動だけで疲弊してしまうほど。1つの施設で、患者さんの様子を見る。その後会...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大学病院を担当してKOLが自身の自験例の発表を行い、他の医師の治療に対する考え方に影響を与えたと感じる時。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業に使える知識の詰め込みのみなので、この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。
早期退職の対象となったときは路頭に迷う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に自分にMRは向かなかった。元々引き継いだエリアの成績が難しく、そこから挽回するバイタリティがなく、毎朝支店...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は普段の行動特性で、賞与はその年の業績と個人成績で決まる。業績の影響がかなり大きい。年度はじめに目標を立てて、それがどのくらい達成でき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得手当てがあります。化学系や危険物に関する資格を取得すると昇給につながりやすいです。また、危険物取得者試験乙種4級を取得することを会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
目標を上司と決めて、それに向かってフォローがありながら進めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標は、メンバーが、腑に落ちてなくて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日当は1,700円 良くても悪くてもあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
大学担当が報われない 働かないおじさんの方が給...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司からの評価次第では高報酬も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価したい項目は、会議時で、自分が支店会議やより上層部への...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職になると年収1000万円を超す。但し課長の仕事は激務で、1MRの仕事をこなしながら、マネージメントを行わなければならない。モスやITパ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手にしては十分な給料をいただいていた。ボーナスも平均6か月分。ただ、年次があがっても大幅な昇給はないと聞いた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本年俸は業界水準の平均に合わせている。業績賞与は数字次第でかなり上がり下がりする。良い製品の担当であれば勝手に売れるのでたいして働かなくて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人事制度が適応されてからより適正な評価待遇になったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、制度は変わっても評価者は不...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どの会社でもそうだと思うが、人に好かれるかどうかは重要かと思う。
仕事ができるかどうかも大事だが、コミュニケーションを大切にする企業のため、...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 日本イーライリリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンイーライリリー |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 127億7300万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 売上高 | 2281億8700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | シモーネ・トムセン |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 |
| 電話番号 | 078-242-9071 |
| URL | https://www.lilly.com/jp/ |
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