回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造員の給与やボーナスが低い。
ただ幹部社員等のアッパーは他社に比べて高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造員の給与が...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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武田薬品工業株式会社
武田薬品工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武田薬品工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に武田薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造員の給与やボーナスが低い。
ただ幹部社員等のアッパーは他社に比べて高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造員の給与が...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は安定している。業績給は上下するものの、外資に比べると幅は少なく収入は得られる。他企業に比べると割は悪くないのではないかと考えている。
...続きを読む(全182文字)
グローバルで活躍する人材を正当に評価する昇給制度があり、30代で年収1,000万円を優に超えるケースも多いと思った。続きを読む(全58文字)
業界内ではトップレベルの待遇であると思う。評価で変動するが30歳で1000万超える人もいる。続きを読む(全46文字)
とても良い。業界内でもトップクラス。初任給も年々増加している。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが憧れるいい会社だった。というのも外人主導の会社になった。グローバルというと聞こえはいい。逆にいえば国内には...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇給、昇格は毎年チャンスがあり、基本的には毎年昇給する。
個人ごとに上長からの評価をもとにどのぐらい昇給するかがきまる。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
有価証券報告書によると、平均年収は1103万円であるため、同業他社と比較しても高いと言える。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先細っていく業界であると感じた。
外資系の企業が増えてくる中で、新薬の開発が間に合...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多様性を尊重し、成果・スキル・行動面を総合的に評価し、公平かつ透明性のある制度で昇進や報酬が決定されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社すればある程度の年収は約束されている。MRは業務もさほど難しくないため、コスパは非常にいいと考えられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
年収は高い方である。成果主義として評価制度が明確な分、プレッシャーは大きい。続きを読む(全38文字)
年収は高い。製薬業界の中でも、会社規模はトップクラスなので、それに付随して給与も高水準な印象。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
やはり、世間一般と比べると年収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や二次評価者の覚えが良いかどうかそれ次第です。特に、...続きを読む(全86文字)
外資系水準で高待遇。成果主義の評価が明確で実力次第で昇進可能。一方、プレッシャーは一定程度大きい。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
業界的に年収は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、所属する部門や上司によって異なります。有利不利があります...続きを読む(全159文字)
やはり内資ではトップクラスの製薬企業なだけあって給与水準は高い。続きを読む(全32文字)
業界の中でもトップを争うほど高待遇であり、平均年収は1100万円近くになる。続きを読む(全38文字)
年収はここ10年平均年収1000万円を切っていないです。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
大手なのでそれなりに評価が低い人間でも給与は担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって状況が変わる。女が優位な状況。続きを読む(全78文字)
タケダの年収は製薬業界の中でもトップクラスに高く、またボーナスもしっかり出るため。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
課長代理で年収は1000万円を超える。報酬制度改定によりボーナス比率が減り月給が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス比...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
何が評価につながっているかよく理解できてませんでしたが、改善提案のようなものは積極的に提出することがヨシとされていました。契約社員から正社員...続きを読む(全193文字)
年功序列の風潮が強く、それでいて毎年2%程度昇給されていく。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
業界トップクラス
武田薬品工業株式会社の福利厚生は、社員から高く評価されています。特に住宅補助が充実しており、借り上げ社宅制度では自己負担が...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
自ら学んで成長したい人にとっては様々な機会があり、研修等も受講することができる環境です。(費用も会社が負担してくれることが殆どです。)
また...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社のワークライフバランスに関する取り組みは、一言で言えば「極めて実務的」です。上辺だけのノー残業デーや有給取得推奨とは異なり、会社全体が「短...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
経営理念や社風含めていうことはなし。給与水準・福利厚生も最先端。課題はパイプラインにある。90%以上が国外売上。国内比率は毎年薬価改定でマイ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の当たり外れの差が大きすぎる。
当たり部署に行ければそれなりに楽しく過ごせる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
決められたことをずっとするのが好きな人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに職務訓練等もなく、ぶっつけ本番...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男女の比率も半々程度だとおもいます。
女性軽視の風潮は全くなく、力量のある方は重宝されるかと。
グローバル化がかなり進んでる副産物であるのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ありません。、
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が取れない部署は最低限しか取れない。
その上変形労働勤務をして、1日9時間勤務等...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っています。フルフレックス勤務や中抜け勤務等を使って勤務時間を調整することが可能ですし、在宅勤務も可能ですので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コンプライアンスや待遇は文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本市場は捨てています。米国市場や中国市場に挑戦したいなら入社す...続きを読む(全199文字)
世界80カ国以上の多国籍なチームと連携し、自らの仕事が地球規模で人々の命を救い、医療のあり方をアップデートしていくという圧倒的な社会的貢献をダイレクトに実...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為高卒で満足行く年収には5、6年必要。固定のため安定を取れる人ならいい。完全に上司の気分で評価が決まる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は2回、人事制度が近年変わり年功序列制ではなくなったので若手の人にはいい流れが来ている。一般職は5段階評価で、年2回評定が上がるチャンス...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果はほぼ問われない。結果よりも周囲との協調性の方が優先される。個人よりもグループでの評価が優先されるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、若い時に稼げない。長く勤めるほどお得なので、新しいことにチャレンジせずに、言われたことだけやれば成果が認められ、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収に対して特に不満はない。
借り上げ寮制度や福利厚生も充実しているため、生活に困るようなことはないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生も諸々合わせると悪くない額
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般的に、研究開発に比べて製造サイトの年収レンジは低く抑えら...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平社員の評価はまず係長クラスが決めるが結局のところ年功序列で、係長クラスは目標シートを用いた社長との面談もあるが、結局そちらも年功序列である...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最初から正社員になる事は資格か新卒でなければできなかったはずです。
契約社員からスタートですがほとんどの人が契約社員からスタートでした。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与水準は高いですが、残業代の支給はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や課長になっても昇級は雀の涙ほどと課長が飲み会の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
みなし労働制が廃止され、残業代が満額出るようになったため、給料が大幅に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だにサービス残業を...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1925年1月 |
| 資本金 | 1兆6766億円 |
| 従業員数 | 47,455人 |
| 売上高 | 4兆5815億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | C.ウェバー |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 06-6204-2111 |
| URL | https://www.takeda.com/jp/ |
| 採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。