扶桑薬品工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
日当手当てがつくので、見込みの給料よりも、月給でのベースは多くなるとおもいます。
それに、家賃補助のほぼでるので、そこに関しては凄く良いなとお...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実力主義の評価制度への移行は、組織にとって前向きな変化だと感じます。能力や成果が重視されることで、個々の従業員がより意欲的に働くことが期待でき...続きを読む(全231文字)

【良い点】
仕事の負荷を考えれば妥当なライン。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、業界平均と比べると安めであることは否めない。企業として成長...続きを読む(全106文字)

【良い点】
他業界と比較しては、それなりの金額だと思います。
しかし、同業界と比較するとなると、低いと思います。
社内では、金額に対しての不満は良く聞きま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事量に対しての年収は多い方に思いますが、他社製薬メーカーと比べると半分くらいしかもらえてないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年に一回、6000円程度の昇給があります。交通費は毎月支給のため、定期券を半年単位で購入すると得することができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年功序列で昇給していきます。またMRは手渡しの営業日当や借り上げ社宅もあり、みかけの給与よりも裕福な生活ができていました。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年次で給与に大きく差がないこと。
同期で5年間は大きく差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当など、既婚者にメリ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料は悪くありません。仕事量的には問題ないでしょう。日当がもらえます。一日働けば3,000円近くもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
徹底的な年功序列体制である。同期は全員横並びで昇進していく。実力主義的な昇格は非管理職レベルでは全くない。また、人に辛い評価をする上司もあまり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。出勤さえしていれば生きていけるくらいのお給料はもらえます。最近見直しが行われているようで、頑張っている若手社員を評価する...続きを読む(全248文字)

【良い点】
仕事を全くしなくても減給や降格が無い。
のんびりと自分のペースで仕事をしたい人やそもそも仕事をしたくない人には居心地が良い。
透析液シェアトッ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業績が悪くても大幅なボーナス減などはないため安定している。長らく年功序列の文化だったが、最近は実力のある若手が評価される傾向にある。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列である。ある程度給与は保障されていると思う。若い人も多くなってきており、年齢層も低くなってきている。場所の壁は低く、他部門との関わりが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代や休日出勤代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列タイプでバリバリ仕事ができる人と全く仕事ができない人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
源泉徴収としては低いが実質はもっとつく。
独身であれば実質500前後の金額になる。出張があるかないかでも変わり、あるほうがより高い。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。入社歴が同じであれば課長になるまでは額面上の給料は変わらない。そのためやりがいを感じている社員は少ないのでは無いか。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列なので必要最低限仕事をこなしていれば、個人の能力や実績に関係なく昇給、昇格することができ、同業他社より給与は少ないが安定した給与が得ら...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事の内容や量に関わらず、一定の給料は保証される。有休が、わりと自由にとれる。ワーキングマザーが多いので女性は働きやすい。男性の育休等も可能で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅費負担やその他の手当が付くことを考えれば額面以上には貰えているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べるとかなり...続きを読む(全201文字)