回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。実績に応じて収入が上がるわけではありません。部署によっては課長が絶対なので風通しが良い訳ではなく、上手...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
扶桑薬品工業株式会社
扶桑薬品工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扶桑薬品工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に扶桑薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。実績に応じて収入が上がるわけではありません。部署によっては課長が絶対なので風通しが良い訳ではなく、上手...続きを読む(全93文字)
平均年収が450万円程度と製薬業界内ではやや低めだが、住宅手当や日当が充実しており可処分所得は高いとのこと。続きを読む(全54文字)
生産技術職は初任給は235,700円から支給されます。その他に手当として住宅手当や家族手当、通勤手当が別途支給されます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
製薬業界の中ではやや低めの水準ですが、安定した給与体系が特徴です。基本給は平均的ですが、賞与(ボーナス)は業績に応じて支給されるため、年収に...続きを読む(全252文字)
大卒初任給は22.5万円程度、修士卒で24.5万円程度。半期毎に上長からの評価があるが、公平さなどに不満もあるという。続きを読む(全59文字)
初任給は24万程度で、賞与については企業からの説明はなかったが、年間100万程度らしく、良くも悪くもない印象だった続きを読む(全57文字)
おそらくいまだに年功序列で、評価制度も不透明続きを読む(全22文字)
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【良い点】
日当手当てがつくので、見込みの給料よりも、月給でのベースは多くなるとおもいます。
それに、家賃補助のほぼでるので、そこに関しては凄く良いなと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力主義の評価制度への移行は、組織にとって前向きな変化だと感じます。能力や成果が重視されることで、個々の従業員がより意欲的に働くことが期待で...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事の負荷を考えれば妥当なライン。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、業界平均と比べると安めであることは否めない。企業として成...続きを読む(全106文字)
今現在は完全な年功序列による昇給制度であるそう。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
他業界と比較しては、それなりの金額だと思います。
しかし、同業界と比較するとなると、低いと思います。
社内では、金額に対しての不満は良く聞き...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】業界水準よりも低い年収ではあるが、社宅制度であったり日当が充実しているため手元に残る金額は比較的多いと伺った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事量に対しての年収は多い方に思いますが、他社製薬メーカーと比べると半分くらいしかもらえてないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年に一回、6000円程度の昇給があります。交通費は毎月支給のため、定期券を半年単位で購入すると得することができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していきます。またMRは手渡しの営業日当や借り上げ社宅もあり、みかけの給与よりも裕福な生活ができていました。
【気になること・...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年次で給与に大きく差がないこと。
同期で5年間は大きく差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当など、既婚者にメ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は悪くありません。仕事量的には問題ないでしょう。日当がもらえます。一日働けば3,000円近くもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
徹底的な年功序列体制である。同期は全員横並びで昇進していく。実力主義的な昇格は非管理職レベルでは全くない。また、人に辛い評価をする上司もあま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。出勤さえしていれば生きていけるくらいのお給料はもらえます。最近見直しが行われているようで、頑張っている若手社員を評価す...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
仕事を全くしなくても減給や降格が無い。
のんびりと自分のペースで仕事をしたい人やそもそも仕事をしたくない人には居心地が良い。
透析液シェアト...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業績が悪くても大幅なボーナス減などはないため安定している。長らく年功序列の文化だったが、最近は実力のある若手が評価される傾向にある。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列である。ある程度給与は保障されていると思う。若い人も多くなってきており、年齢層も低くなってきている。場所の壁は低く、他部門との関わり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列タイプでバリバリ仕事ができる人と全く仕事ができない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
源泉徴収としては低いが実質はもっとつく。
独身であれば実質500前後の金額になる。出張があるかないかでも変わり、あるほうがより高い。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいです。子供の急な発熱による早退、有給も積極的に取得していました。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良いかと思います。市場価値を上げるよりはその会社でしか通用しない仕事をひたすら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎日同じ作業の繰り返しのため、1度覚えてしまえば変化に対して不安になることがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるルー...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1でありますが、本当にわずかな程度で、企業規模に対してあまり従業員に還元されていないのではと感じます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品回収や機械トラブルで思うように売上が出ていないです。この先どのように医薬品業界で残っていくのか。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則の勤務体制、長時間勤務のため自分の時間を確保しにくい。残業時間どうこうでは無くそもそもの拘束時間が長い続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MRという特性上、子どもを育てながら一線で活躍するイメージが持てませんでした。また当時は、子どもが産まれたらやめ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人工透析をしている人にとってはなくてはならないものを扱っており、社会的意義は非常に高いと感じながら仕事をしていました。続きを読む(全65文字)
医療現場に欠かせない人工腎臓用製品を手掛けており、命に直結する製品に携われる。続きを読む(全39文字)
人工透析市場内で圧倒的なシェアを持つ安定収益な一方で、新薬開発が滞っている。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としての勤務だったため、給与水準は低く感じた。業務内容に対して報酬が見合っているとは言い難く、昇給の機会...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社時の年収で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の上がり幅が少ないため、最初の年収交渉が大事。
また年々インセンティブも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
賞与の割合が大きいが年収は総じて高く、格付けがそんなに高くない方でもそれなりにもらえるので生活には全く困らない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
収入面に良い点はないです、業界内の水準でもおそらくかなり低い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司のイメー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事評価制度は明確で、納得感はある。夏のボーナスは行動評価、冬のボーナスは成果できばえ評価によって決まる。成果出来栄えは、一年に一度プロジェ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与については日用品業界の中では良いと感じる。40歳グループ長となれば各種手当と合わせて1,000万円は超えてくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給高めで、近年はベースアップもあり。(毎年1万円くらい)
昇給は毎年5千円前後。手当は世帯主手当13000円、子供手当5000円/人、福...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚い額がもらえる。なので生活に困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
寒冷地手当などを手厚くしていただけるといい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の年収約400万円からスタートし、6年間の在籍で700万円まで昇給しました。昇給のスピード感や上がり幅には非常に満足しています。評価制...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
ボーナスは状況によるが4.4ヶ月ほど。
評価制度も一部気になる点はあるが、妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のため...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 扶桑薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フソウヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 107億5800万円 |
| 従業員数 | 1,333人 |
| 売上高 | 605億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戸田 幹雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目7番10号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 585万円 |
| 電話番号 | 06-6969-1131 |
| URL | https://www.fuso-pharm.co.jp/ |
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