この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーに残業がある
どんな理由があっても業務時間後に仕事させたら残業代は必要だと思います続きを読む(全79文字)
ナショナルメディア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナショナルメディア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にナショナルメディア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーに残業がある
どんな理由があっても業務時間後に仕事させたら残業代は必要だと思います続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由はハローワークの求人に残業0時間と書いてあったことと駅から近かったことが理由です。
ハローワークの求人に残業0時間と書いてあり、残業代...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
2人しかいない事務に全部丸投げすんな、という記憶しかなく、特にやりがいも面白みもありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴る、労基無視、ノー残業デーに社長が残業させる
そして残業代は付けない
お客様窓口と言う名...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につかない
教育体制はあってなきが如しで、社長が気の向いたときに扱ってる機器について説...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分ですべてが決まる
評価の基準は不明です
営業兼エンジニアさんは実力主義の名目でお給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
法律お勉強してきてほしい
社内規則は見られるところに置いてありました
福利厚生は社長が気の向...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に電話をもたされて公休日に電話対応させられる
定時過ぎてから社長が仕事を持ってくる
残業...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元も取いた事務全員に逃げられ引き継ぎもなく社長がワンマンで、元いた社員と同程度のレベルを求め...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてを改善してください
生理休暇や育休・産休があるかはわかりません。あったとしても取れ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売れば売った分だけ評価も収入もアップしていきます。本当の意味での実力主義といえます。
成績が良ければ前面に出されて褒められ、同僚も売った事への...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定時退社日の設定:従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度:長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
会社名 | ナショナルメディア株式会社 |
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フリガナ | ナショナルメディア |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 小菅一美 |
本社所在地 | 〒231-0057 神奈川県横浜市中区曙町4丁目55番地 |
電話番号 | 045-253-7714 |
URL | https://www.nationalmedia.co.jp/ |
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