ハイセンスジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の社員も多く、難なく仕事はこなしている方も多いため、働きやすい環境とも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくフォローが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
個人に任せられることは多いため自身の成長にはつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
本国からの裁量が大きく経営に左右されるため費用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般社員同士は比較的仲も良く協力的
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として従事している方も他社からのヘッドハントや中途採用が多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年までは有給付与されないため、病気などで休む場合は容赦なく欠勤、減給...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年俸制なので、毎月の手取りは計算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価制度が非常に不透明でわかりづらい。
高いポジ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
元より経験のある内容であればそのままスムーズに仕事はこなせる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との風通しが良く無いためそれぞれ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給が少ないにもかかわらず、5日間の強制消化もありますので、かなりショックでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度を取り...続きを読む(全85文字)

【良い点】
何より、社長が女性ですよの強い根拠がありますので、頑張れば、性別により判断されないだろうなとの雰囲気があります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
満足してないから、みんな転職しますよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のため、働き方の改革しないといけない状況に来てるかと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
どのような話でも聞いてはくれる点。
目の前のタスクが溜まってきたら、誰かに相談すればある程度手を貸してもらえる。
給与面に関しては平均。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
希望は通りやすいですが休みの日でも平気で連絡してくるのでプライベートない感じ
有休は他の人と被ってなければ基本好きな日にとれます続きを読む(全70文字)

【良い点】
フルフレックス・在宅可・直行直帰なので家族対応しやすい。基本的には時間内業務が推奨されている為、スケジュールが組み立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業職の負担を軽くするために　図面作成アシスタントや新規法人獲得補助をできるアシスタントを増やしていますのでより、仕事をプライベートを分ける...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署による。かなり差が極端だと思う。バックオフィスであれば繁忙期は忙しいものの、閑散期には基本定時で上...続きを読む(全255文字)

【良い点】
個別事由を最大限配慮してくれる。育休も拒否されないし、テレワークという手段もある。
事前申請で朝の出勤前または夕方の退勤前の2時間のフレック...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業しなくても良いのでプライベートとのバランスがとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらかったです。リモートは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フレックス制が導入されており、比較的自由に出勤退勤時間を設定できる。
有休理由を聞かれることもなく、スムーズに申請が可能。
技術職は週2回リ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
勤務時間の希望を聞いてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の仕事なので、車の通勤が出来ないと仕事が難しい。自宅から近...続きを読む(全106文字)

【良い点】
独身だといいと思います。家庭を持っていると時短などにもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕事のことで頭の中がいっぱに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇はほぼ希望通りに取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には在宅勤務はほぼほぼ認めらてていなかったと思うが、今では...続きを読む(全85文字)