ナショナルメディアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社理由はハローワークの求人に残業0時間と書いてあったことと駅から近かったことが理由です。
ハローワークの求人に残業0時間と書いてあり、残業代...続きを読む(全533文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーに残業がある

どんな理由があっても業務時間後に仕事させたら残業代は必要だと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
２人しかいない事務に全部丸投げすんな、という記憶しかなく、特にやりがいも面白みもありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴る、労基無視、ノー残業デーに社長が残業させる
そして残業代は付けない
お客様窓口と言う名...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分ですべてが決まる
評価の基準は不明です
営業兼エンジニアさんは実力主義の名目でお給...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
法律お勉強してきてほしい
社内規則は見られるところに置いてありました
福利厚生は社長が気の向...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に電話をもたされて公休日に電話対応させられる
定時過ぎてから社長が仕事を持ってくる
残業...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元も取いた事務全員に逃げられ引き継ぎもなく社長がワンマンで、元いた社員と同程度のレベルを求め...続きを読む(全144文字)

【良い点】
全く何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてを改善してください
生理休暇や育休・産休があるかはわかりません。あったとしても取れ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
売れば売った分だけ評価も収入もアップしていきます。本当の意味での実力主義といえます。
成績が良ければ前面に出されて褒められ、同僚も売った事への...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修代や食事代、旅費等も会社負担の為、しっかりしている
取得したい資格があれば申請すれば承認が下りる可能性が高い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)