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ソニー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全140件)

ソニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ソニーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
140件中1〜25件表示

ソニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社と比較して高い点。
ボーナス依存をやめて、基本給を上げた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できるかは所属部門の業績次...続きを読む(全120文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年くらいまではひどかったが、
最近は改善してホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や早退がしやすい一...続きを読む(全143文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々じり貧になっている点
新しい稼ぎ頭はなく、既存のビジネスがこけたら厳しい
経営陣は数値の管理しかしておらず、...続きを読む(全83文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は基本ない。払っている給料で好きにしてくれというスタンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要な勉強も、基本自腹で勝...続きを読む(全93文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長はなく、いつまでこの状態が保てるか我慢している状態。
将来が不安になったため、退職を検討し始めた。続きを読む(全74文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が見込めないため、既に優秀な方々は転職していった。
よく言えば温和、悪く言えば事なかれ主義が蔓延してし...続きを読む(全80文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務効率化への意識: 以前は「残業ありき」で業務配分を考える悪癖がありましたが、現在は定時退社が前提。結果、全社的にタイムマネジメントへの意...続きを読む(全604文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準も非常に高く満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は属人的な面があることが否めず、正しく評価されてい...続きを読む(全137文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーは、常に「変化を恐れず挑戦し続ける企業」として、社員一人ひとりが誇りを持てる成長を続けています。エンタテインメントからテクノロジー、金...続きを読む(全682文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自の業務が明確なため、それぞれのタスクであったり業務が済んでいれば当日に休むことも可能。また有給休暇も好きなときに業務をスケジュール見なが...続きを読む(全238文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある分野で更に専門性を高めるために、多様な事業領域で経験を積みたいと考えたため。現職の経営方針が変更し、その分野への投資リソースが限定的にな...続きを読む(全288文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はとってもよく、また自発的に考える事をヨシとしているため、スキルとsて多くの事を得られると思う。
ただ一方で、JTC特有の話でもあるかもし...続きを読む(全465文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとても高い。在籍当時は夏のボーナスの構成比率が大変高く、月給が低めに設定されており、会社に給与を握られている感があったが、今は冬のボー...続きを読む(全226文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職では5年間にわたり、多くの業務を経験し、社会人としての基礎や専門的なスキルを磨くことができました。しかし、今後のキャリアを見据えた際、さ...続きを読む(全230文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを重視する施策が進んでおり、フレックスタイム制度や在宅勤務が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーの年収は職種や経験年数によりますが、総合職であれば新卒でも比較的高水準からスタートします。また、実績や成果に応じたインセンティブがあり...続きを読む(全392文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・今後世の中に対してインパクトを与える余地が限られる為
 ・多くの製品の市場が横ばいもしくは縮小
 ・親会社(ソ...続きを読む(全232文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は基本的にOJT併存しており、体系的にビジネススキルやフレームワークを学ぶ機かは無いに等しい。そのため...続きを読む(全107文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価や昇進機会は所属部署に左右される
多くの事業は売上の伸びを期待できない状況にあるため、管理職ポストの数も限定されている
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にはよるが、極端に残業時間をしている人は見受けられない。
設計部門などは深夜に働いている人もいるが、精神的なストレスは高くないのではない...続きを読む(全115文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍した時点での情報ですので、もしかしたら今は変わっているかもしれませんが、当時は会社主導でのスキルアップ、キャリア開発、教育体制は全く...続きを読む(全158文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【休暇の取りやすさ】
比較的長いお休みがとりやすい環境だったと思います。特に年末年始はトップマネジメントが海外に合わせてか、率先して2~3週...続きを読む(全484文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ事業は非常に苦しいと思う。
需要が減っていく、競合が非常に強い。続きを読む(全41文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに働けるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルだが、基本は自社の工場、部品メーカーとのやりとりのみ。続きを読む(全71文字)

140件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーの 会社情報

基本データ
会社名 ソニー株式会社
フリガナ ソニー
設立日 2021年4月
資本金 30億円
従業員数 8,000人
売上高 1兆3186億3500万円
決算月 3月
代表者 槙公雄
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 050-3809-4646
URL https://www.sony.co.jp/
採用URL https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/newgrads/
NOKIZAL ID: 1184259

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