この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
CDメーカーとしてはかなり後発な状態での参入にも関わらず、立ち上げ初年度にミリオンのヒットを飛ばし、じっくりと良いコンテンツを制作し実績を作る、ことを失念...続きを読む(全189文字)
株式会社ヤマハミュージックコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤマハミュージックコミュニケーションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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CDメーカーとしてはかなり後発な状態での参入にも関わらず、立ち上げ初年度にミリオンのヒットを飛ばし、じっくりと良いコンテンツを制作し実績を作る、ことを失念...続きを読む(全189文字)
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正社員との待遇の格差の結果、売上に対して意識が希薄が人間が多く、結果として業界内でも他のメジャーメーカーと比較してワンランク低い会社の為。
スキルの低い...続きを読む(全163文字)
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忙しい業界にしては、牧歌的な雰囲気を感じたが、親会社からの出向者が多い為、売上に愛する目標意識が希薄な人間が多く、そのような雰囲気なのではと感じた。
そ...続きを読む(全160文字)
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女性に対する労働環境は、決して良いとは言えない。 特に宣伝職とかは夜も不規則であり、出産を控えた場合は両立は難しいように思える。 ただ、現在は昔にくらべ企...続きを読む(全161文字)
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所属アーティストのライブやイベント等に深く携われるので、音楽が好きな人にとっては最高の福利厚生である。 ただ、所属アーティストの年齢層が高めで若い人が好む...続きを読む(全154文字)
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CD・DVDパッケージは今後も衰退していくので、将来性は限りなく低い。
ただ、グループ内のリソースをうまく活用しコンテンツ制作やインフラ整備を強化するこ...続きを読む(全158文字)
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中途採用が100%である為、業界経験者でそれなりのスキルを伴ったスタッフばかりなので、教育や研修といった制度はなく、すべてOJTでの行動のみである。
人...続きを読む(全169文字)
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非常に不規則な業界であり、イベントやコンサート、プロモーション等で深夜勤務、そして土日出勤も大いにある為、ワークライフバランスを第一にする場合は難しい。
...続きを読む(全168文字)
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基本的には、親会社からの出向者で上位職は埋まっており、プロパー採用者に関しては、
ステップアップは難しい環境である。
その上、上位職の人間でもスキルの...続きを読む(全150文字)
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正社員とそうでない場合の待遇格差は、非常に激しい。
特に親会社からの出向者に関しては、基本的に危機意識が低く、予算を使うことしか考えず、
その上ゆるい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
真面目でおしとやかな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての人はほんとに店舗運と知識の有無がないときつい。先輩スタ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面から見た際に、いきなり現場を任されることもあり右も左も分からない状態で業務をこなさいなと行けなかった。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
生徒の成長を保護者とともに間近で感じられる。共に成長でき、長いお付き合いができる。大好きな音楽に触れられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強要された。人事部の人が今はどうかはわからないが、当時はひどかった。病気になったらほぼ終わりだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社としては人間関係も良好であり、働きやすい環境であったと感じる。また、商材もニッチで安定収益もあったことから腰を据えて働くことができる環境で...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員が多い。業務は盗んで覚えるべきだという風潮があり、基本的に教えてくれない。質問すると「なんで調べ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り思考、トップダウンの経営。
配属された部署によってはなんの専門性も得られない状態になることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
個人の意見を尊重してくれる素敵な上司ばかり。私は別の夢があって退職しましたが応援してもらいながら円満に退職しました。辞めても戻って来やすい雰囲気。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の急な変更でエリア限定社員なのに2,3ヵ月後の転勤をお願いされたため、お断りした。
転勤有り社員でも2ヵ月...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣社員だからといって隔てなく、課長や係長、チーフリーダー、リーダーと他の正社員みんなとても優しかったです。
社員食堂も正社員と同額の料金で利...続きを読む(全510文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックコミュニケーションズ |
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フリガナ | ヤマハミュージックコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堤聡 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目19番10号 |
URL | https://www.yamahamusic.co.jp/ |
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