ヤマハミュージックコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

忙しい業界にしては、牧歌的な雰囲気を感じたが、親会社からの出向者が多い為、売上に愛する目標意識が希薄な人間が多く、そのような雰囲気なのではと感じた。
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女性に対する労働環境は、決して良いとは言えない。 特に宣伝職とかは夜も不規則であり、出産を控えた場合は両立は難しいように思える。 ただ、現在は昔にくらべ...続きを読む(全161文字)

所属アーティストのライブやイベント等に深く携われるので、音楽が好きな人にとっては最高の福利厚生である。 ただ、所属アーティストの年齢層が高めで若い人が好...続きを読む(全154文字)

CD・DVDパッケージは今後も衰退していくので、将来性は限りなく低い。
ただ、グループ内のリソースをうまく活用しコンテンツ制作やインフラ整備を強化する...続きを読む(全158文字)

中途採用が100%である為、業界経験者でそれなりのスキルを伴ったスタッフばかりなので、教育や研修といった制度はなく、すべてOJTでの行動のみである。
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非常に不規則な業界であり、イベントやコンサート、プロモーション等で深夜勤務、そして土日出勤も大いにある為、ワークライフバランスを第一にする場合は難しい。...続きを読む(全168文字)

基本的には、親会社からの出向者で上位職は埋まっており、プロパー採用者に関しては、
ステップアップは難しい環境である。
その上、上位職の人間でもスキル...続きを読む(全150文字)

正社員とそうでない場合の待遇格差は、非常に激しい。
特に親会社からの出向者に関しては、基本的に危機意識が低く、予算を使うことしか考えず、
その上ゆる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事を覚えると働きやすかった。やることをやっていれば自由度が高い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はどこでもある...続きを読む(全166文字)

【良い点】
叶うかどうかは置いておいて、相談には親身に乗ってくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてもらえなかっ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境について、看過できない点があります。
一部の社員において、勤務中にタトゥーが視認で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
総務がしっかりしていて手続き等は安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働いていましたが、育休復帰のタイミングで契...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは土日祝休みとされているものの、施工管理という職種の特性上、実際には休日であっても現場からの連絡やトラブル...続きを読む(全489文字)

【良い点】
海外にも工場を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、新人教育におけるシステムが確立されておらず、個々の成長が配属先の上...続きを読む(全527文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品については安かろう悪かろうで、商品に関する悪い口コミがあっても改善する動きが少ない、遅い。兎に角安さを売りに...続きを読む(全115文字)

【良い点】
かなり引き止められたが最後はすんなり受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
寮生活でしたがそれは最悪でした。社会人にも関わ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指示に一貫性が無く、言動と実際の行動が伴っていない。急な残業や休日出勤対応を強要され、サービス残業になる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
相談等に乗っていただけて、
自分に合う職場を見つけれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料の薄さ
会議の長さ
残業のお...続きを読む(全114文字)