ヤマハミュージックコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

忙しい業界にしては、牧歌的な雰囲気を感じたが、親会社からの出向者が多い為、売上に愛する目標意識が希薄な人間が多く、そのような雰囲気なのではと感じた。
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女性に対する労働環境は、決して良いとは言えない。 特に宣伝職とかは夜も不規則であり、出産を控えた場合は両立は難しいように思える。 ただ、現在は昔にくらべ...続きを読む(全161文字)

所属アーティストのライブやイベント等に深く携われるので、音楽が好きな人にとっては最高の福利厚生である。 ただ、所属アーティストの年齢層が高めで若い人が好...続きを読む(全154文字)

CD・DVDパッケージは今後も衰退していくので、将来性は限りなく低い。
ただ、グループ内のリソースをうまく活用しコンテンツ制作やインフラ整備を強化する...続きを読む(全158文字)

中途採用が100%である為、業界経験者でそれなりのスキルを伴ったスタッフばかりなので、教育や研修といった制度はなく、すべてOJTでの行動のみである。
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非常に不規則な業界であり、イベントやコンサート、プロモーション等で深夜勤務、そして土日出勤も大いにある為、ワークライフバランスを第一にする場合は難しい。...続きを読む(全168文字)

基本的には、親会社からの出向者で上位職は埋まっており、プロパー採用者に関しては、
ステップアップは難しい環境である。
その上、上位職の人間でもスキル...続きを読む(全150文字)

正社員とそうでない場合の待遇格差は、非常に激しい。
特に親会社からの出向者に関しては、基本的に危機意識が低く、予算を使うことしか考えず、
その上ゆる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
従業員はコマ扱いなので、係長クラスの私は、簡単に手放してもらえたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られているか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事が出来ない人と思う人はタイムカードを押してから仕事しろと朝礼で言ったのを聞いてブラッ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
とにかく残業がないこと。
よほどのことがない限り定時で帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初予定していた業務が出来なかっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
成長意欲が高い人にはオススメの会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、ワークライフバランスが取れないと感...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇を全て消化したうえで退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が膨大・システムの複雑化により追い詰められ、ハラスメ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
将来的な可能性もあるが、あまりにも微妙な可能性あり
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員の数がこれまでにない形で採用数が多くなっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
手を挙げればチャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にクリエイティブ部門に関しては教えるという文化がほとんどなく、...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣をたくさん雇った結果、事務所内に人が多すぎるという理由で派遣をたくさん切っているそうです。もう少し計画的にし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・人間関係がよい。経営陣、従業員含めて嫌な人はいなかった。
・待遇面は普通だが、決して悪くはない。上を見ても下を見てもキリがないという当たり...続きを読む(全422文字)

【良い点】
自身のやりたいことがあり、退職をすることにいたしました。こちらの企業に不満があったわけではございません。続きを読む(全58文字)