この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員とそうでない場合の待遇格差は、非常に激しい。
特に親会社からの出向者に関しては、基本的に危機意識が低く、予算を使うことしか考えず、
その上ゆるい...続きを読む(全153文字)
株式会社ヤマハミュージックコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ヤマハミュージックコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員とそうでない場合の待遇格差は、非常に激しい。
特に親会社からの出向者に関しては、基本的に危機意識が低く、予算を使うことしか考えず、
その上ゆるい...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
CDメーカーとしてはかなり後発な状態での参入にも関わらず、立ち上げ初年度にミリオンのヒットを飛ばし、じっくりと良いコンテンツを制作し実績を作る、ことを失念...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しい業界にしては、牧歌的な雰囲気を感じたが、親会社からの出向者が多い為、売上に愛する目標意識が希薄な人間が多く、そのような雰囲気なのではと感じた。
そ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に対する労働環境は、決して良いとは言えない。 特に宣伝職とかは夜も不規則であり、出産を控えた場合は両立は難しいように思える。 ただ、現在は昔にくらべ企...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属アーティストのライブやイベント等に深く携われるので、音楽が好きな人にとっては最高の福利厚生である。 ただ、所属アーティストの年齢層が高めで若い人が好む...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
CD・DVDパッケージは今後も衰退していくので、将来性は限りなく低い。
ただ、グループ内のリソースをうまく活用しコンテンツ制作やインフラ整備を強化するこ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員との待遇の格差の結果、売上に対して意識が希薄が人間が多く、結果として業界内でも他のメジャーメーカーと比較してワンランク低い会社の為。
スキルの低い...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用が100%である為、業界経験者でそれなりのスキルを伴ったスタッフばかりなので、教育や研修といった制度はなく、すべてOJTでの行動のみである。
人...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に不規則な業界であり、イベントやコンサート、プロモーション等で深夜勤務、そして土日出勤も大いにある為、ワークライフバランスを第一にする場合は難しい。
...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には、親会社からの出向者で上位職は埋まっており、プロパー採用者に関しては、
ステップアップは難しい環境である。
その上、上位職の人間でもスキルの...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は大手企業と比べても遜色ありませんが、福利厚生がほぼなく、ボーナスも年間3ヶ月分程度だったと記憶しています。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価されている人がさらに評価され、お金を貰っている人にさらにお金を渡す会社です。
成果をきちんとあげられる人は待遇も良くなっていくと思います。...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた。続きを読む(全71文字)
平均収入は962万円とかなり高い数値となっており、成果を出すと認めて貰える形になっている。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は新卒含め未経験であっても25万以上スタートなので同業者では良い方かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回。...続きを読む(全167文字)
非常に高水準。エネオスグループの中でもかなり上位に入る待遇なのではないか。続きを読む(全37文字)
非常に高水準。大手商社や大手メーカーと遜色ないと思う。続きを読む(全27文字)
基本的に年功序列で、経営陣からの評価がそのまま反映される。
ボーナスや残業代も支給されるため若手でもお金に困ることは少ない。続きを読む(全63文字)
目標に対する達成度で評価する仕組みを入れたが、まだ年功序列の色が濃い。続きを読む(全35文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックコミュニケーションズ |
---|---|
フリガナ | ヤマハミュージックコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堤聡 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
URL | https://www.yamahamusic.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。