回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員とそうでない場合の待遇格差は、非常に激しい。
特に親会社からの出向者に関しては、基本的に危機意識が低く、予算を使うことしか考えず、
その上ゆる...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマハミュージックコミュニケーションズ
株式会社ヤマハミュージックコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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正社員とそうでない場合の待遇格差は、非常に激しい。
特に親会社からの出向者に関しては、基本的に危機意識が低く、予算を使うことしか考えず、
その上ゆる...続きを読む(全153文字)
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CDメーカーとしてはかなり後発な状態での参入にも関わらず、立ち上げ初年度にミリオンのヒットを飛ばし、じっくりと良いコンテンツを制作し実績を作る、ことを失...続きを読む(全189文字)
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忙しい業界にしては、牧歌的な雰囲気を感じたが、親会社からの出向者が多い為、売上に愛する目標意識が希薄な人間が多く、そのような雰囲気なのではと感じた。
...続きを読む(全160文字)
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女性に対する労働環境は、決して良いとは言えない。 特に宣伝職とかは夜も不規則であり、出産を控えた場合は両立は難しいように思える。 ただ、現在は昔にくらべ...続きを読む(全161文字)
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所属アーティストのライブやイベント等に深く携われるので、音楽が好きな人にとっては最高の福利厚生である。 ただ、所属アーティストの年齢層が高めで若い人が好...続きを読む(全154文字)
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CD・DVDパッケージは今後も衰退していくので、将来性は限りなく低い。
ただ、グループ内のリソースをうまく活用しコンテンツ制作やインフラ整備を強化する...続きを読む(全158文字)
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正社員との待遇の格差の結果、売上に対して意識が希薄が人間が多く、結果として業界内でも他のメジャーメーカーと比較してワンランク低い会社の為。
スキルの低...続きを読む(全163文字)
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中途採用が100%である為、業界経験者でそれなりのスキルを伴ったスタッフばかりなので、教育や研修といった制度はなく、すべてOJTでの行動のみである。
...続きを読む(全169文字)
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非常に不規則な業界であり、イベントやコンサート、プロモーション等で深夜勤務、そして土日出勤も大いにある為、ワークライフバランスを第一にする場合は難しい。...続きを読む(全168文字)
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基本的には、親会社からの出向者で上位職は埋まっており、プロパー採用者に関しては、
ステップアップは難しい環境である。
その上、上位職の人間でもスキル...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与と仕事量は全く合っていません。23時半退勤でも残業代はなく、40歳前で手取りは20万円前後です。よってやりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料やボーナスに関しては全然不満に思わなかった
昇給に関してもほぼ毎回上がってくれるのでモチベーションにはなった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
高くもなく低くもない。
住宅手当や家族手当などの手当はある。残業代も満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙程度しかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収に関して満足。評価に関して微妙ではあるが、うまく制度を理解しておくとやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が管理職の経...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格合格すると一時金ではなく、毎月の給与に資格手当5000円〜がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与も低...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
売り上げを立てればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを立てるクリエイティブ部門とバックオフィス系で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ボーナスは地元ではまあまあ多くもらったほうだと思う。残業が多い割に、時給換算するとめちゃくちゃ少ないなと感じるかなあ
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個人的には満足な金額をいただいていました。他の方が給与の金額について不満をお話される機会はそこまで多くなかったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社後の研修などがしっかりしていた。そこで学ぶことも沢山ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が少し低めだったのと交通費...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
メーカーとして平均程度の給料かとは思うが、業績の割にきちんとボーナスが出ていた印象。(4.5ヶ月分程度)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマハミュージックコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハミュージックコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤聡 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
| URL | https://www.yamahamusic.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。