ヤマハミュージックコミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

CDメーカーとしてはかなり後発な状態での参入にも関わらず、立ち上げ初年度にミリオンのヒットを飛ばし、じっくりと良いコンテンツを制作し実績を作る、ことを失...続きを読む(全189文字)

女性に対する労働環境は、決して良いとは言えない。 特に宣伝職とかは夜も不規則であり、出産を控えた場合は両立は難しいように思える。 ただ、現在は昔にくらべ...続きを読む(全161文字)

所属アーティストのライブやイベント等に深く携われるので、音楽が好きな人にとっては最高の福利厚生である。 ただ、所属アーティストの年齢層が高めで若い人が好...続きを読む(全154文字)

CD・DVDパッケージは今後も衰退していくので、将来性は限りなく低い。
ただ、グループ内のリソースをうまく活用しコンテンツ制作やインフラ整備を強化する...続きを読む(全158文字)

正社員との待遇の格差の結果、売上に対して意識が希薄が人間が多く、結果として業界内でも他のメジャーメーカーと比較してワンランク低い会社の為。
スキルの低...続きを読む(全163文字)

中途採用が100%である為、業界経験者でそれなりのスキルを伴ったスタッフばかりなので、教育や研修といった制度はなく、すべてOJTでの行動のみである。
...続きを読む(全169文字)

非常に不規則な業界であり、イベントやコンサート、プロモーション等で深夜勤務、そして土日出勤も大いにある為、ワークライフバランスを第一にする場合は難しい。...続きを読む(全168文字)

基本的には、親会社からの出向者で上位職は埋まっており、プロパー採用者に関しては、
ステップアップは難しい環境である。
その上、上位職の人間でもスキル...続きを読む(全150文字)

正社員とそうでない場合の待遇格差は、非常に激しい。
特に親会社からの出向者に関しては、基本的に危機意識が低く、予算を使うことしか考えず、
その上ゆる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社理由は愛知県で編集の仕事ができることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップはないです。入社するまで編集プロダク...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社理由は昔から知っているコンテンツが多く、多展開のためエンタメ好きには堪らないと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全体的に業務が緩く、マイペースに仕事ができました。のんびり働きたい方には良いかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に入社前の印象からギャップはなかった。面接時なら和やかな雰囲気の方が多いと感じており、研究所においてもそうだった。研究員にありがちな独特の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ENEOSの持ち株子会社であり安定していると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ENEOSに頼り切りであるので新規の仕事を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収アップと福利厚生の充実で生活の安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の中途採用での環境への順応がはまらないと大変な部...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修が充実している。
Javaなどの言語の研修もあるが、実際はPGではなくSEなのでそこまでプログラミングすることはない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
面接の際に少し職場見学をさせていただきましたが、明るい方が多い印象でした。疑問点があれば聞きやすい環境ではあったかなと思います。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修がとんでもなくキツかったため、ビクビクしていましたが、部署にもよると思いますが、それほど厳しくはなく、そこはいいギャップ？だったかと思い...続きを読む(全221文字)

【良い点】
アットホームな環境であることが良い意味でのギャップだったかなと思います。自分はガシガシ仕事をして上に上がっていく、という方は雰囲気が違うかも...続きを読む(全82文字)